တိုကျိုတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အဆင့်များ
တိုကျိုတွင် နိုင်ငံရပ်ခြားမှ အလုပ်ရှာ၊
တိုကျိုတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အဆင့် ၈ ဆင့်ကို နားလည်လွယ်အောင် ရှင်းပြပါမည်။
ကိုယ်ရေးရာဇ၀င်/အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းမှတ်တမ်းရေးပါ။
ကိုယ်ရေးရာဇဝင်သည် အမည်၊ လိပ်စာ၊ ပညာရေးနောက်ခံ၊ ကျွမ်းကျင်မှု၊ လျှောက်ထားရန် လှုံ့ဆော်မှုနှင့် မိမိကိုယ်ကို မြှင့်တင်မှုစသည့် အချက်အလက်များ လိုအပ်သည့် အချက်အလက်များ လိုအပ်သော လျှောက်ထားသူ၏ ကိုယ်ရေးအကျဉ်း၏ အကျဉ်းချုပ်ဖြစ်သည်။ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ဆိုသည်မှာ ယခင်က သင်လုပ်ခဲ့သော အလုပ်အကိုင်များနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရာထူးများ၊ ထိုအလုပ်များ၏ တိကျသောအသေးစိတ်အချက်အလက်များ၊ သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းနှင့် သင်တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် ပရောဂျက်အမျိုးအစားများကို ဖော်ပြသည့် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤအရာများသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုသို့ သင်ပထမဆုံးတင်ပြသည့်အရာများဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် သင်၏ပထမဦးတည်ချက်ဖြစ်လာသောကြောင့် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ဖောင်ဖြည့်သောအခါတွင် တိုတိုရှင်းရှင်းနှင့် သေချာရေးပါ။
ကုမ္ပဏီတစ်ခုသို့လျှောက်ထားပါ။
ပထမဦးစွာ သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင် သို့မဟုတ် အလုပ်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို သင်စိတ်ဝင်စားသော ကုမ္ပဏီထံ ပေးပို့ပါ၊ ထို့နောက် ကုမ္ပဏီ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနသည် အစောဆုံး ၃ ရက်မှ ၅ ရက်အတွင်း ရွေးချယ်မှုရလဒ်များ သို့မဟုတ် နောက်ဆုံး ၂ ပတ်အတွင်း သင့်ထံ ဆက်သွယ်လိမ့်မည်။ စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်းအောင်မြင်ပါက နောက်တဆင့်အင်တာဗျူးအတွက် အချိန်ဇယား၊ တည်နေရာ၊ နည်းလမ်းစသည်ဖြင့် ပေးပို့သွားမည်ဖြစ်သောကြောင့် ပြင်ဆင်ပါ။ စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း မအောင်မြင်ပါက စိတ်ဓာတ်မကျဘဲ သင်စိတ်ဝင်စားသော အခြားကုမ္ပဏီများသို့ လျှောက်ထားကြည့်ပါ။
အင်တာဗျူးရှိသည်။
ကုမ္ပဏီများစွာတွင် အလုပ်ခန့်မန်နေဂျာ၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်မန်နေဂျာနှင့် အမှုဆောင်/မန်နေဂျာတို့နှင့်အတူ စုစုပေါင်း အင်တာဗျူး သုံးခုရှိတတ်သည်။ မေးခွန်းများတွင် ``ဂျပန်တွင် ဘာ့ကြောင့် အလုပ်လျှောက်ချင်သနည်း´၊ ``မိမိကိုယ်ကို မြှင့်တင်ရေး´´ ``အားသာချက် အားနည်းချက်´ ``ကျောင်းသားဘဝအတွင်း သင်ဘာကြောင့် ကြိုးစားခဲ့သလဲ´´၊ နှင့် ``အနာဂတ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အစီအစဉ်များ´။ ပထမအင်တာဗျူးတွင်၊ လုပ်ငန်းခွင်ကျင့်ဝတ်နှင့် အခြေခံအရည်အချင်းများကို စစ်ဆေးပြီး ဒုတိယအင်တာဗျူးတွင် စိတ်အားထက်သန်မှု၊ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၊ စွမ်းရည်စသည်တို့ကို အာရုံစိုက်သည်။ နောက်ဆုံးအင်တာဗျူးတွင်၊ ကုမ္ပဏီတွင်ပါဝင်လိုသော သင်၏ဆန္ဒနှင့် ကုမ္ပဏီနှင့် လိုက်ဖက်ညီမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ အတည်ပြုပါမည်။ သင်၏ အတွေးအမြင်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြရန်နှင့် အင်တာဗျူးသူအား သင်သည် ကုမ္ပဏီအတွက် အချိန်အကြာကြီး အလုပ်လုပ်နိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်းနှင့် သင်ပြောသောစကားကို တသမတ်တည်းဖြစ်ရန် အင်တာဗျူးသူအား ထင်မြင်စေရန်လည်း အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုရယူပါ။
သင်လျှောက်ထားသည့်ကုမ္ပဏီများထံမှ ကမ်းလှမ်းချက်ကို သင်လက်ခံရရှိသောအခါ ပထမအဆင့်မှာ သင်အလုပ်အလုပ်ချင်ဆုံးကုမ္ပဏီထံမှ ကမ်းလှမ်းချက်ကို လက်ခံရန်ဖြစ်သည်။ အလွတ်သဘော ကမ်းလှမ်းမှုလက်ခံမှုပုံစံတွင် အကြောင်းအရာတစ်ခုစီကို စစ်ဆေးပြီးနောက်၊ စာချုပ်ပါအကြောင်းအရာများနှင့် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာမရှိပါက လက်ခံမှုပုံစံကို ဖြည့်စွက်ပြီး သဘောတူစာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး တင်ပြပါက အလုပ်သမားစာချုပ်ကို နိဂုံးချုပ်မည်ဖြစ်သည်။ လက်ခံလွှာကို ပြန်လည်ပေးပို့ရန် နောက်ဆုံးရက် ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းကို ထိုအချိန်အတွင်း ပြန်ပေးရန် သေချာစေပါ။ သို့သော်လည်း လက်ခံလွှာကို သင်ပြန်ပေးလိုက်ပါက၊ သင်သည် ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ရန် ကတိကဝတ်ပြုပြီး ၎င်းသည် တရားဝင်စည်းနှောင်မှုဖြစ်လာသောကြောင့် သင်စိတ်တိုင်းကျပြီးမှသာ ပေးပို့ခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။
နေထိုင်မှုအခြေအနေ အသိအမှတ်ပြုခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဆောင်ရွက်ပါ။
အကယ်၍ သင်သည် နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက၊ သင်ပါဝင်ရန် ဆုံးဖြတ်ထားသော ကုမ္ပဏီသည် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ "နေထိုင်ခွင့် လက်မှတ်" ကို ရယူမည့်အစား လျှောက်ထားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့နောက် စာရွက်စာတမ်းများကို သင်၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာလိပ်စာသို့ ပေးပို့ပါမည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် သင့်တရားဝင်နေထိုင်ကြောင်း သက်သေပြသည့် အရေးကြီးသောစာရွက်စာတမ်းဖြစ်သည်။ ဂရုတစိုက်စောင့်ရှောက်ပါ။
ဗီဇာလျှောက်ထားပါ။
အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရရှိပြီးသည်နှင့် လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို ပြည်တွင်း ဂျပန်သံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ထံ တင်ပြပြီး ဗီဇာလျှောက်ထားပါ။ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းပြီးသည်နှင့်၊ လျှောက်ထားသူအား နေထိုင်ခွင့် သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ အကြောင်းကြားပါမည်။ အတည်ပြုပါက၊ သင့်ဗီဇာကို လက်ခံရရှိရန် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများမှတစ်ဆင့် လမ်းညွှန်ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့် သင်သည် ဗီဇာထုတ်ပေးသည့်အခကြေးငွေကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး သင်၏ ပတ်စ်ပို့တွင် သင်၏ ဗီဇာကို ကပ်ထားရမည်ဖြစ်သည်။
ဂျပန်ကိုဝင်ပါ။
ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်သည့်အခါတွင် သင်သည် လေဆိပ်ရှိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး စစ်ဆေးရေးတွင် သင်၏ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် ပူးတွဲဗီဇာကို တင်ပြရမည်ဖြစ်ပြီး ဆင်းသက်ခွင့်လက်မှတ်ကို ရယူရန်နှင့် တစ်ချိန်တည်းတွင် နေထိုင်ခွင့်ကတ်ကို ရယူကာ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်နိုင်သည်။ . နေထိုင်ခွင့်ကတ်သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် တရားဝင်နေထိုင်ခွင့်ရှိသည့် နိုင်ငံခြားသားများအား ထုတ်ပေးသည့် သက်သေခံစာရွက်စာတမ်းဖြစ်သည်။ သင့်မျက်နှာဓာတ်ပုံ၊ နေထိုင်မှုအခြေအနေ၊ နေထိုင်ချိန်၊ လိပ်စာနှင့် လက်ဗွေရာဒေတာကဲ့သို့သော သင်၏အထောက်အထားကို အတည်ပြုနိုင်သည့် အချက်အလက်များ ပါဝင်ပါသည်။
စတင်အလုပ်လုပ်
နောက်ဆုံးတော့ တိုကျိုကိုလာပြီး အလုပ်စလုပ်တယ်။
အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုရရှိပြီးနောက်၊ သင့်မွေးရပ်မြေနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ရောက်ရှိပြီးနောက် ပြင်ဆင်မှုများများစွာပြုလုပ်ရန်ရှိသည်။ ပြင်ဆင်ရမယ့် အဓိကအချက်တွေကို ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။ ဦးစွာ နိုင်ငံတွင်းမှ မထွက်ခွာမီနှင့် လစာမပေးရမီ နေထိုင်ရန် ငွေအလုံအလောက် ပြင်ဆင်ပါ။ သင့်ကုမ္ပဏီသည် အိပ်ဆောင် စသည်တို့ကို မပေးပါက၊ နိုင်ငံခြားသားများ ငှားရမ်းနိုင်ပြီး အငှားစာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးနိုင်သည့် သင့်အိမ်ခြံမြေကို ဦးစွာ ရှာဖွေသင့်သည်။ ဒါ့အပြင် ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ ရာသီဥတုကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်တဲ့ အဝတ်အစားတွေကို ပြင်ဆင်ပါ။ နိုင်ငံတွင်းဝင်ရောက်ပြီးပါက သင့်မိသားစု၊ သူငယ်ချင်းများနှင့် အလုပ်များကို ဆက်သွယ်ရန် ဖုန်းနံပါတ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ သင့်တွင် မိုဘိုင်းလ်ဖုန်း (စမတ်ဖုန်း) နှင့် အင်တာနက် စာချုပ်တစ်ခု ရှိကြောင်း သေချာပါစေ။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အခန်းတစ်ခန်းတွင် နေထိုင်ပြီး 14 ရက်အတွင်း သင်နေထိုင်သည့် မြို့တော်၊ ရပ်ကွက်၊ မြို့ သို့မဟုတ် ကျေးရွာအုပ်စု စည်ပင်သာယာရေးရုံးသို့ သွားရောက်ပြီး နေထိုင်သူအဖြစ် စာရင်းသွင်းပါ။ ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို အခြေခံ၍ အမျိုးသားကျန်းမာရေးအဖွဲ့တွင် ပါဝင်ခြင်းနှင့် နုတ်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ အပြည့်အစုံ အာမခံ နှင့် ပင်စင် ကင်းလွတ်ခွင့် များ ကို လုပ် ဆောင် ကြပါစို့ ။ သင့်လိပ်စာကို စာရင်းသွင်းပြီးနောက် အနာဂတ်တွင် သင့်လစာရရှိရန် လိုအပ်သောဘဏ်နှင့် အကောင့်တစ်ခုဖန်တီးပါ။
