သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်
Jiseikai ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကော်ပိုရေးရှင်း
ID:11178
လောလောဆယ် ခေါ်ယူနေပါတယ်။
ဟီကာရီဂါအိုကာ ဆေးရုံ ရေရှည်စောင့်ရှောက်မှု ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဌာန
စက်ပစ္စည်းကောက်ကြောင်း
| လိပ်စာ | 2-11-1 Hikarigaoka, Nerima-ku, Tokyo 179-0072 မြေပုံကြည့်ရန်
|
|---|---|
| ဧရိယာ | ၂၃ ရပ်ကွက် |
| တည်ထောင်မည့်ရက် | 2025/04/01 |
| ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစား | သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဆေးရုံ |
| အသုံးပြုသူအရေအတွက် | 100 |
| နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းများ ရှိနေခြင်း။ | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
အလုပ်အချက်အလက်
တင်ထားသည့်ရက်စွဲ: 2025/10/28 00:29:24
အပ်ဒိတ်ရက်စွဲ- 2025/10/30 07:16:05
ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်
| အလုပ်အကိုင် | ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးသမားများ |
|---|---|
| အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ | အချိန်ပိုင်း |
| လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် | - နေထိုင်သူများအတွက် အထွေထွေစောင့်ရှောက်မှု အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း နှင့် စွန့်ထုတ်ခြင်းများ ကူညီပေးခြင်း။ အပန်းဖြေ ・ အပြင်ထွက်ပြီး လမ်းလျှောက်တဲ့အခါ တွဲလုပ်ပါ။ · နားထောင်ခြင်း စသည်တို့ * အထူးဘိုးဘွားရိပ်သာ သို့မဟုတ် ခေတ္တနေထိုင်သည့် ယူနစ်တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း။ |
| လစာ | [အချိန်ပိုင်း] လစဉ်လစာ- ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ယန်း ၂၇၂,၀၁၀ (ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး၊ အလုပ်စရိတ်နှင့် ထောက်ပံ့ကြေးအပါအဝင်) |
| ဘောနပ်စ် | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
| လစာတိုး | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
| နုတ်ထွက်ကြေး | အလုပ်ခွင်လစာစနစ် (၁ နှစ်ကျော် အလုပ်လုပ်) ရှိပြီး အချိန်ပိုင်းအလုပ်မရှိပါ။ |
| ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး | လစာပြတ်တောက်မှု <ကနဦးသင်တန်းနှင့် လက်တွေ့သင်တန်းပြီးဆုံးသူများ> ・ အခြေခံလစာ နေ့စဥ်လုပ်အားခ- 8,680 ယန်း တနင်္ဂနွေနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များတွင် နေ့စဉ်လုပ်အားခ- 9,680 ယန်း ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- အပတ်စဉ်- 23,600 ယန်း၊ စနေနေ့များ- 24,550 ယန်း၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အားလပ်ရက်များ- ယန်း 25,050 ・အလုပ်ထောက်ပံ့ကြေး/ထောက်ပံ့ကြေး- 0 ယန်းမှ 50,000 ယန်း ・ ကုသစရိတ်- ယန်း 20,000 မှ 60,000 |
| အလုပ်ပထမနှစ်တွင် ခန့်မှန်းခြေ တစ်နှစ်လစာ | ခန့်မှန်းခြေ ၃.၅ သန်း ယန်း |
| ကုသမှု / အကျိုးကျေးဇူးများ | အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင် မဖြစ်မနေ အငြိမ်းစားယူရမည့် အသက် (တစ်ပုံစံတည်း အသက် ၆၅ နှစ်)၊ ပြန်လည်အလုပ်ခန့်စနစ်ရှိပါသည် (အသက် 70 နှစ်အထိ * ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်) |
| အလုပ်ချိန် | (၁)၇:၀၀~၁၅:၀၀ (၂)၉:၀၀~၁၇:၀၀ (၃)၁၁:၃၀~၁၉:၃၀ (၄)၁၇:၀၀~၉:၁၀ နောက်နေ့ မိနစ် ၆၀ အနားယူ *(၁)~(၄) ၏ အပြောင်းအလဲစနစ် |
| အားလပ်ရက် | တစ်လလျှင် 6-7 ရက် ပိတ်ရက် * တစ်နှစ်လျှင် 96-100 ရက် └ Shift စနစ် └ အားလပ်ရက်ရှည်လေးဖြစ်အောင်လုပ်ပြီး ခရီးသွားအစီအစဉ်တွေကို ကြိုတင်ဆွေးနွေးပါ။ |
| အားလပ်ရက်ရှည်/ အထူးအားလပ်ရက် | · နှစ်သစ်ကူး အားလပ်ရက် ・ လစာအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * ခြောက်လတာကာလ၏ 80% သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အလုပ်လုပ်ပြီးနောက် ခွင့်ပြုသည် · မီးဖွားခွင့် ・ ကလေးထိန်းခွင့် · ဂုဏ်ပြုပွဲနှင့် ဝမ်းနည်းခြင်း အနားယူခြင်း။ · သူနာပြု ပြုစုခွင့် |
| အလုပ်ပုံစံ | အဆိုင်းစနစ်/ညဆိုင်းများ ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ |
| အိမ်ရာများပေးအပ်ခြင်း။ | အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီမှ ငှားရမ်းထားသော အိမ်ရာ/အိမ်သုံးလုံး |
| ပညာရေးစနစ်/လေ့ကျင့်ရေး | အရည်အချင်း ရယူ ခြင်း ထောက်ပံ့ မှု ပထမအကြိမ် သင်တန်းနှင့် ဆရာဝန်လေ့ကျင့်မှုရရှိရန် ထောက်ပံ့မှုစနစ်တစ်ခုရှိသည်။ |
| မတူကွဲပြားမှု နားလည်မှု နှင့် ပတ်သက်သော အစပြုမှုများ | Hijab ခွင့်ပြုသည် / ဆုတောင်းတိုင်ပင်မှုရရှိနိုင် / ရမ်ဇာန်လအတွင်း Shift ချိန်ညှိမှုရနိုင်သည်။ |
| လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ | N4 ပိုင်ဆိုင်သူများကို ကြိုဆိုပါ ・JLPT N4 သို့မဟုတ် အထက် ・သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စာမေးပွဲ (သူနာပြုပြုစုမှု) ကို အောင်မြင်ခဲ့သူများဖြစ်သည် ・ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သူများ၊ ・ဘိုးဘွားရိပ်သာများတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သူများဖြစ်သည် ・ဆေးရုံမှာ အလုပ်လုပ်ခဲ့သူတွေ |
| ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် | ဥပမာ- ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း) ↓ ဒုတိယအဆင့် (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး) |