သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်
Shoyokai ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကော်ပိုရေးရှင်း
ID:11136
လောလောဆယ် ခေါ်ယူနေပါတယ်။
သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် Oizumigakuen Fukinoto ဘိုးဘွားရိပ်သာ
စက်ပစ္စည်းကောက်ကြောင်း
| လိပ်စာ | 〒178-0061 8-24-25 Oizumigakuencho၊ Nerima-ku၊ TokyoView မြေပုံ
|
|---|---|
| ဧရိယာ | ၂၃ ရပ်ကွက် |
| တည်ထောင်မည့်ရက် | 1997/02/14 |
| ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစား | သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေး ကျန်းမာရေး အထောက်အကူပြု ပစ္စည်း၊ |
| အသုံးပြုသူအရေအတွက် | လူပေါင်း ၁၆၅ ဦး (အတွင်းလူနာ ၁၀၀၊ နေ့ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာတွင် နေထိုင်သူ ၆၅ ဦး)၊ |
| နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းများ ရှိနေခြင်း။ | မရှိ |
အလုပ်အချက်အလက်
တင်ခဲ့သည်: 2025/09/03 05:34:11
အပ်ဒိတ်ရက်စွဲ- 2025/09/03 05:34:11
ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်
| အလုပ်အကိုင် | ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးသမားများ |
|---|---|
| အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ | အချိန်ပြည့် |
| လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် | သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် ဘိုးဘွားရိပ်သာများ တွင် အထွေထွေ သူနာပြု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လုပ်ငန်း သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် ဘိုးဘွားရိပ်သာ (cognitive ward) တွင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။ သူနာပြုပြုစုခြင်းလုပ်ငန်း (ကုတင် ၅၀၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုရပ်ကွက် ကုတင် ၅၀)။ ・ အစားအသောက်အကူအညီ၊ ရေချိုးရန်အကူအညီ၊ အိမ်သာအကူအညီ · အပန်းဖြေမှုအစီအစဉ်နှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု (ရာသီပေါ် မူတည်၍ လစဉ်ကျင်းပသော ပွဲများ) ညဆိုင်းများသည် တစ်ပတ်လျှင် တစ်ကြိမ် (တစ်လလျှင် ၄-၅ ကြိမ်) ခန့်ရှိသည်။ ကုတင် ၅၀ တွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ နှစ်ဦးနှင့် သူနာပြုတစ်ဦးတို့က ဝန်ထမ်းဆောင်မည်ဖြစ်သည်။ |
| လစာ | အခြေခံလစာ - ၁၅၉၅၀၀ ယန်း ~ |
| ဘောနပ်စ် | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
| လစာတိုး | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
| နုတ်ထွက်ကြေး | အငြိမ်းစားခံစားခွင့်စနစ် (ဝန်ဆောင်မှု ၃ နှစ်နှင့်အထက် ဝန်ထမ်းများအတွက်) |
| ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး | အလုပ်ထောက်ပံ့ကြေး- ကနဦးသင်တန်း တစ်လလျှင် ယန်း ၁၅၀၀၀ လက်တွေ့သင်တန်း- တစ်လလျှင် ယန်း ၁၆၀၀၀ စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း- တစ်လလျှင် ယန်း ၂၅၀၀၀ ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၇၀၀၀/အဆိုင်း |
| အလုပ်ပထမနှစ်တွင် ခန့်မှန်းခြေ တစ်နှစ်လစာ | ယန်း ၃.၃ သန်းခန့် (တစ်လလျှင် ညဆိုင်း ၅ ဆိုင်းခန့်) |
| ကုသမှု / အကျိုးကျေးဇူးများ | တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် ဘောနပ်စ် လူမှုရေးအာမခံစာရင်းသွင်းခြင်း။ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်များ (2km ကျော်၊ တစ်လလျှင် ယန်း 50,000 အထိ) စမ်းသပ်ကာလ 3 လ (အခြေအနေများ ပြောင်းလဲခြင်းမရှိပါ) * လုပ်အားခကို နောက်လ 20 ရက်နေ့တွင် ပေးဆောင်ရမည်။ |
| အလုပ်ချိန် | (၁) ၇:၁၅-၁၆:၁၅ (၂) ၈:၃၀-၁၇:၃၀ (၃) ၁၀း၀၀-၁၉း၀၀ (၄) ၁၆း၃၀ မှ ၉း၃၀ ထိ နောက်တစ်နေ့ |
| အားလပ်ရက် | တစ်လလျှင် 10-12 ရက် ပိတ်ရက် * တစ်နှစ်လျှင် 121 ရက် ပိတ်ရက် └ Shift စနစ် |
| အားလပ်ရက်ရှည်/ အထူးအားလပ်ရက် | ・ အခကြေးငွေဖြင့် အားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * မနက်ပိုင်း သို့မဟုတ် နေ့လယ်ပိုင်းအတွက် ရက်ဝက်သာ အနားယူနိုင်သည်။ · နွေရာသီအားလပ်ရက် (ဇူလိုင်လမှစက်တင်ဘာအထိ ၃ ရက်) ・ အခမ်းအနားနှင့် ဝမ်းနည်းခြင်း ခွင့်ရက် (မင်္ဂလာပွဲအတွက် 5 ရက်၊ ဆုံးပါးခြင်းအတွက် အများဆုံး 3 ရက်) · သူနာပြု ပြုစုခွင့် |
| အလုပ်ပုံစံ | အဆိုင်းစနစ်/ညဆိုင်းများ ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ |
| အိမ်ရာများပေးအပ်ခြင်း။ | ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများ/ငှားရမ်းထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာများ ပူးပေါင်း၍ အိမ်ရာကန်ထရိုက်များအတွက် ပံ့ပိုးကူညီခြင်း။ |
| ပညာရေးစနစ်/လေ့ကျင့်ရေး | အရည်အချင်းကို ရယူခြင်း အထောက်အပံ့ ဝန်ထမ်းအသစ်သင်တန်း၊ မဖြစ်မနေလေ့ကျင့်မှု၊ ဝန်ထမ်းအသက်သွင်းလေ့ကျင့်မှုစသည်ဖြင့်။ |
| မတူကွဲပြားမှု နားလည်မှု နှင့် ပတ်သက်သော အစပြုမှုများ | Hijab ခွင့်ပြုသည် / ဆုတောင်းတိုင်ပင်မှုရရှိနိုင် |
| လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ | N4 ကိုင်ဆောင်ထားသူများကို ကြိုဆိုပါတယ်။ ・JLPT N4 နှင့်အထက် · N3 နှင့် ညီမျှသော ဆက်သွယ်ရေး ကျွမ်းကျင်မှု ရှိသူ |
| ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် | ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း) ↓ ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး) |
| ခေါ်ယူမှုအထိုင်များ | 2 |