သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်
Easy Hand Co., Ltd.
ID:10959
လောလောဆယ် ခေါ်ယူနေပါတယ်။
နူးညံ့သောလက်များ- Takenotsuka သို့ ပြန်သွားရန်
စက်ပစ္စည်းကောက်ကြောင်း
| လိပ်စာ | 3-21-5 Higashiikou, Adachi-ku, Tokyo Future Head Office Building 4th floor မြေပုံကြည့်ရန်
|
|---|---|
| ဧရိယာ | ၂၃ ရပ်ကွက် |
| တည်ထောင်မည့်ရက် | 2010/10/01 |
| ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစား | အသေးစား ဘက်စုံသုံး |
| အသုံးပြုသူအရေအတွက် | 29名 |
| နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းများ ရှိနေခြင်း။ | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
အလုပ်အချက်အလက်
မှတ်ပုံတင်ရက်စွဲ- 2025/07/04
အပ်ဒိတ်ရက်စွဲ- 2025/07/07
ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်
| အလုပ်အကိုင် | ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးသမားများ |
|---|---|
| အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ | အချိန်ပြည့် |
| လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် | - အစားအသောက်အကူအညီ၊ အဝတ်အစားလဲပေးခြင်း၊ အဝတ်အစားလဲပေးခြင်းအကူအညီ၊ ရေချိုးပေးခြင်း၊ ကိုယ်ဟန်အနေအထားပြောင်းခြင်း၊ စွန့်ထုတ်ခြင်းအကူအညီ၊ လှည့်ပတ်ကူညီခြင်း၊ လူနာများကိုခေါ်ခြင်း၊ လူနာများကိုကြည့်ရှုခြင်း၊ နေ့စဉ်ဘဝအတွက်အကူအညီ၊ အပန်းဖြေခြင်း၊ ထည့်သွင်းခြင်းနှင့် သူနာပြုမှတ်တမ်းများဖန်တီးခြင်း၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ |
| လစာ | [အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ ယန်း 249,000 မှ စတင်ပါသည်။ |
| ဘောနပ်စ် |
တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် ရရှိနိုင်သော ဘောနပ်စ်များ (ကုမ္ပဏီ စွမ်းဆောင်ရည်ပေါ်မူတည်၍) |
| လစာတိုး | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
| နုတ်ထွက်ကြေး | အငြိမ်းစားယူခွင့်စနစ် (၃ နှစ်နှင့်အထက် အလုပ်ခန့်ထားလျှင်) |
| ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး | အရည်အချင်း ထောက်ပံ့ကြေး- 1. မိတ်ဆက်သင်တန်း- ယန်း 5,000 ② လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်း- ယန်း ၇၀၀၀ ③ စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း- ယန်း ၁၀၀၀၀ လိုင်စင်ခွင့်ပြုငွေ- ယန်း ၁၀၀၀၀ (စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း) ဆက်သွယ်ရန်စနစ်ထိန်းသိမ်းစရိတ်- ယန်း 4,000 စားသောက်စရိတ် ယန်း ၅၀၀၀ အိမ်ရာထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၂၀၀၀၀ (အိမ်ထောင်ဦးစီးအတွက်)၊ အထူးအိမ်ရာထောက်ပံ့စရိတ်- ယန်း 20,000 (တိုကျိုမြို့တော်အစိုးရထံမှ ထောက်ပံ့ငွေ) ဧရိယာထောက်ပံ့ကြေး- 0 ယန်းမှ 30,000 ယန်း (ဒေသအလိုက်ကွဲပြား) |
| အလုပ်ပထမနှစ်တွင် ခန့်မှန်းခြေ တစ်နှစ်လစာ | ယန်း ၃,၃၈၈,၀၀၀ ခန့် |
| ကုသမှု / အကျိုးကျေးဇူးများ | 【အာမခံ】 လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ တပ်ဆင်ထားပါသည်။ [လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များ] ・ အပိုဆုများ (တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ်) ရရှိနိုင်သည် *သို့သော် ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည်ပါသည်။ - ကုသရေး တိုးတက်မှု ထောက်ပံ့ကြေး ရရှိနိုင်သည်။ · သူနာပြုနှင့် ကလေးထိန်းခွင့် · အငြိမ်းစားယူခွင့်စနစ် · ဂုဏ်ပြုလွှာနှင့် ဝမ်းနည်းကြောင်း ငွေပေးစနစ် · သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်များ ・ အစားအသောက် ပံ့ပိုးကူညီမှု ရရှိနိုင်ပါသည်။ ・ ယူနီဖောင်း ငှားရန်ရှိသည်။ · လစာတိုးပေးမည်။ · အရည်အချင်းစစ် ထောက်ပံ့ကြေး ရရှိနိုင်ပါသည်။ · အဆင့်အလိုက် လေ့ကျင့်ရေးစနစ် ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ・ လွှဲပြောင်းပေးသည့်စနစ် (ပံ့ပိုးငွေ) ရနိုင်သည်။ |
| အလုပ်ချိန် | ● အလုပ်ချိန် 8 မှ 8.5 နာရီ 8:30 နှင့် 19:30 ကြား လစဉ် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်ချိန်ပေါ်မူတည်၍ အလုပ်ပြောင်းသည်။ ●အလုပ်ချိန်- (၁) 08:30-18:00 (၂) ၀၉:၃၀-၁၈:၃၀ (၃) ၁၀း၀၀-၁၉း၀၀ (၄) ၁၆း၀၀ မှ ၁၀း၀၀ နာရီ ●အနားယူချိန်- 60 မိနစ် ※ (၄) ညဆိုင်း၊ ယေဘူယျအားဖြင့် ညဆိုင်း ဝန်ထမ်းများ လက်ထဲတွင် ရှိနေမည် ဖြစ်သော်လည်း သင့်အား ယာယီ အလုပ်ခိုင်းစေမည့် ကိစ္စများ ရှိနိုင်ပါသည်။ * ညဆိုင်းအားလပ်ချိန်သည် မိနစ် 120 ဖြစ်သည်။ |
| အားလပ်ရက် | နှစ်စဉ် ရုံးပိတ်ရက် : 124 ရက် တစ်ပတ်လျှင် 2 ရက် (အဆိုင်းစနစ် / တစ်လလျှင် 9-11 ရက်) |
| အားလပ်ရက်ရှည်/ အထူးအားလပ်ရက် | · နှစ်သစ်ကူး အားလပ်ရက် · နွေရာသီအားလပ်ရက် · အခကြေးငွေအားလပ်ရက် (ဥပဒေအရ သတ်မှတ်သည့်အတိုင်း) ・ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ကြောင်း နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။ ・ ကလေးထိန်းခွင့် (ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အညီ) · သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုခွင့် (ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အညီ) ・ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်းနှင့် မီးဖွားပြီးနောက် ခွင့်ရက် |
| အိမ်ရာများပေးအပ်ခြင်း။ | မရှိ |
| ပညာရေးစနစ်/လေ့ကျင့်ရေး |
ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေး နှင့် အရည်အချင်း ပံ့ပိုးမှုစနစ် ရရှိနိုင်ပါသည်။ |
| လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ |
・ JLPT N3 နှင့်ညီမျှသော ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည် · သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲ (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး) ကို အောင်ပါ။ |
| ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် | ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း သို့မဟုတ် မျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း) ဒုတိယအဆင့် (မျက်နှာချင်းဆိုင်အင်တာဗျူး) |