သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်
လူမှုဝန်ထမ်းကော်ပိုရေးရှင်း Midorijukai
ID:10794
လောလောဆယ် ခေါ်ယူနေပါတယ်။
Lape Hino သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဂေဟာ
စက်ပစ္စည်းကောက်ကြောင်း
လိပ်စာ | 〒191-0042 တိုကျို မြေပုံပြပါ။
|
---|---|
ဧရိယာ | ကျွန်းများ |
တည်ထောင်မည့်ရက် | 2016/07/01 |
ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစား | အထူးသက်ကြီးဘိုးဘွားရိပ်သာ |
အသုံးပြုသူအရေအတွက် | 144名 |
နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းများ ရှိနေခြင်း။ | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
အလုပ်အချက်အလက်
Posted: 2025/07/04 00:29:32
အပ်ဒိတ်ရက်စွဲ- 2025/10/10 04:28:21
ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်
အလုပ်အကိုင် | ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးသမားများ |
---|---|
အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ | အချိန်ပြည့် |
လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် | သက်ကြီးရွယ်အို စောင့်ရှောက်မှု ယေဘုယျအားဖြင့် (အစားအသောက်၊ လွှဲပြောင်းမှု၊ အိမ်သာ၊ ရေချိုးပေးခြင်း စသည်)၊ |
လစာ | တစ်နေ့လျှင် 11,840 ယန်း (ကုသမှု တိုးတက်မှု အပါအဝင်)၊ N2 နှင့်အထက် ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် တစ်ရက်လျှင် 13,840 ယန်း (ကုသမှု တိုးတက်မှု အပါအဝင်) |
ဘောနပ်စ် | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ 150,000/ကြိမ် (ဇွန်၊ ဒီဇင်ဘာ) အလုပ်အကိုင် ကာလအလိုက် ပေးဆောင်ရမည်။ |
လစာတိုး | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
နုတ်ထွက်ကြေး | မရှိ |
ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး | ရာထူးစရိတ်၊ ငှားရမ်းခ၊ ခရီးစရိတ်၊ ညဆိုင်းစရိတ်၊ ကုသရေး တိုးမြှင့်စရိတ်၊ အချိန်ပိုထောက်ပံ့ကြေး စသည်ဖြင့်။ |
အလုပ်ပထမနှစ်တွင် ခန့်မှန်းခြေ တစ်နှစ်လစာ | ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ယန်း 3,800,000 ၊ N2 နှင့်အထက်ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် ယန်း 4,400,000 ခန့် |
ကုသမှု / အကျိုးကျေးဇူးများ | ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ဆိုင်းတစ်ခုလျှင် ယန်း 7,000 * ပျမ်းမျှ တစ်လလျှင် 6 ဆိုင်းဝန်းကျင် ငှားရမ်းခ- ယန်း 50,000 အထက် ငှားရမ်းခ ယန်း 25,000၊ ငှားရမ်းခ ပမာဏ ထက်ဝက် ယန်း 50,000 အောက် * အရည်အချင်းပြည့်မီသူများအတွက်သာ အကျုံးဝင်ပါသည်။ အပိုဆု- တစ်လလျှင် ယန်း 150,000 (ဇွန်၊ ဒီဇင်ဘာ) * အလုပ်အကိုင် အရှည်အလိုက် ပေးချေသည် ကုသမှုတိုးတက်မှုထောက်ပံ့ကြေး- တစ်ရက်လျှင် N3/2,000 ယန်း N2/4,000 တစ်ရက်လျှင် ယန်း *လစာတွက်ချက်သည့်လတွင် ပျက်ကွက်မှုအတွက် ပေးချေခြင်းမရှိသလို နောက်ကျထွက်ချိန် သို့မဟုတ် စောထွက်ချိန် စုစုပေါင်း 8 နာရီ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ပေးချေခြင်း မရှိပါ။ |
အလုပ်ချိန် | ၈ နာရီ / ၁ ရက် |
အားလပ်ရက် | တစ်နှစ်လျှင် 107 ရက် (တစ်လလျှင် 9 ရက်၊ ဖေဖော်ဝါရီ 8 ရက်သာ) |
အားလပ်ရက်ရှည်/ အထူးအားလပ်ရက် | ဟုတ်ကဲ့ (သင့်နိုင်ငံကို ပြန်ရောက်တိုင်း၊ စသည်ဖြင့် ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် တိုင်ပင်ပါ။) |
အလုပ်ပုံစံ | အဆိုင်းစနစ်/ညဆိုင်းများ ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ |
အိမ်ရာများပေးအပ်ခြင်း။ | ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ |
ပညာရေးစနစ်/လေ့ကျင့်ရေး | အရည်အချင်းကို ရယူခြင်း အထောက်အပံ့ ပညာရေးစနစ်- ကျူရှင်စနစ်။ သင်တန်း- အလုပ်လွန်သင်တန်းနှင့် လစဉ်သင်တန်း။ |
မတူကွဲပြားမှု နားလည်မှု နှင့် ပတ်သက်သော အစပြုမှုများ | ဆုတောင်းခြင်း တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းများ ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ |
လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ | ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူများ |
ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် | စုံစမ်းမေးမြန်းခြင်း → 1st interview (ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကိုအတည်ပြုခြင်း) → 2nd interview (မျက်နှာချင်းဆိုင်၊ အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး) → ခေါ်ယူမှု |