သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်
လူမှုဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်း Hakujukai
ID:10657
လောလောဆယ် ခေါ်ယူနေပါတယ်။
ပရီမီယံ ပန်ကာ
စက်ပစ္စည်းကောက်ကြောင်း
| လိပ်စာ | 1-3-5 Ogi၊ Adachi-ku၊ TokyoDisplay မြေပုံ
|
|---|---|
| ဧရိယာ | ၂၃ ရပ်ကွက် |
| တည်ထောင်မည့်ရက် | 2004/11/30 |
| ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစား | အထူးသက်ကြီးဘိုးဘွားရိပ်သာ |
| အသုံးပြုသူအရေအတွက် | လူ ၁၀၅ ဦး (အထူးစောင့်ရှောက်မှုတွင် ၉၆ ဦး/ ရက်တိုနေထိုင်သူ ၉ ဦး)၊ |
| နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းများ ရှိနေခြင်း။ | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
အလုပ်အချက်အလက်
မှတ်ပုံတင်ရက်စွဲ- 2025/07/04
အပ်ဒိတ်ရက်စွဲ- 2025/07/29
ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်
| အလုပ်အကိုင် | ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးသမားများ |
|---|---|
| အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ | အချိန်ပြည့် |
| လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် | * အထူးဘိုးဘွားရိပ်သာ သို့မဟုတ် ခေတ္တနေထိုင်သည့် ယူနစ်တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း။ ဒေသခံများအတွက် အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၊ · အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်းနှင့် စွန့်ထုတ်ခြင်းတို့ကို အထောက်အကူပြုခြင်း။ · အပန်းဖြေခြင်း။ ・ အပြင်ထွက်ပြီး လမ်းလျှောက်တဲ့အခါ တွဲလုပ်ပါ။ · နားထောင်ခြင်း စသည်တို့ |
| လစာ | [အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ ယန်း 275,000 မှ 325,000 ယန်း၊ |
| ဘောနပ်စ် | ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ဟုတ်တယ်၊ တစ်နှစ်မှာ နှစ်ကြိမ် |
| လစာတိုး | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
| နုတ်ထွက်ကြေး | ဟုတ်ကဲ့၊ Tokyo Metropolitan Social Welfare Council Employee Mutual Aid Association (အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေးစနစ်) အဖွဲ့ဝင် |
| ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး | လစာပြတ်တောက်မှု · အခြေခံလစာ ၁၇၁၀၀၀ မှ ၂၀၆၀၀၀ ယန်း ・ ဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး ယန်း ၆၀၀၀ ・ ကုသစရိတ်- ယန်း ၁၅၀၀၀ ・ သီးသန့် ကုသမှု တိုးတက်မှု ထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း 12,000 · အစောပိုင်းပြောင်းစရိတ်- ယန်း ၁၀၀၀ (ယန်း ၅၀၀ x ၂ ကြိမ်) ・ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း 35,000 (ယန်း 7,000 x 5 ကြိမ်) ・ အထူးအိမ်ရာထောက်ပံ့စရိတ်- ယန်း ၂၀၀၀၀ ・ ဒေသထောက်ပံ့ကြေး ယန်း ၁၅၀၀၀ * သို့သော် အကယ်၍ သင်သည် ကုမ္ပဏီမှ ငှားရမ်းထားသော အိမ်ရာစနစ်ကို အသုံးပြုပါက၊ သင်သည် အထူးအိမ်ရာ ထောက်ပံ့ကြေး သို့မဟုတ် ဒေသဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ကြေးကို ရရှိရန် အရည်အချင်းပြည့်မီမည်မဟုတ်ပါ။ ※ အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက် (အရည်အချင်းပေါ်မူတည်၍ ပေးချေမှုပမာဏ ကွဲပြားသည်) ကနဦးသင်တန်း- မရှိ/ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်သား သင်တန်း- ယန်း 7,000/ စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း- ယန်း ၁၅,၀၀၀ |
| အလုပ်ပထမနှစ်တွင် ခန့်မှန်းခြေ တစ်နှစ်လစာ | 3,642,000 ယန်း (ထောက်ပံ့ကြေးများအပါအဝင်)၊ |
| ကုသမှု / အကျိုးကျေးဇူးများ | အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင် အငြိမ်းစားယူခွင့်စနစ် (ဝန်ဆောင်မှု ၁ နှစ်နှင့်အထက်) Tokyo Metropolitan Social Welfare Council Employee Mutual Aid Association (အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေးစနစ်) တွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ အငြိမ်းစားယူမည့်အသက်မှာ ၆၅ နှစ်ဖြစ်သည်။ အသက် 70 အထိ အလုပ်ပြန်လုပ်နိုင်သည်။ ငှားရမ်းထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာစနစ် (အဝေးမှ လျှောက်ထားလျှင်)၊ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် သွားလာနိုင်သည် (ဓာတ်ဆီပေးဆောင်ခြင်း/အခမဲ့ ကားပါကင်ရှိနိုင်သည်) ဝန်ထမ်း ကော်ဖီဆိုင် (နေ့လည်စာ ၃၅၀ ယန်း) Indoor passive smoking အတိုင်းအတာ (ဆေးလိပ်မသောက်ရ၊ အပြင်ဘက်တွင် ဆေးလိပ်သောက်ရန် နေရာသတ်မှတ်ခြင်း) အလုပ်စည်းကမ်းတွေရှိတယ်။ အမျိုးမျိုးသောလေ့ကျင့်ရေးစနစ်များ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပံ့ပိုးမှုစနစ် အလုပ်လစာစနစ် ပြန် လည် အပ် နှံခြင်းစနစ် |
| အလုပ်ချိန် | လစဉ်အလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ် ၁) ၇:၃၀-၁၆:၃၀ ၂) ၉း၀၀-၁၈း၀၀ ၃) ၁၁း၀၀-၂၀း၀၀ 4) 8:00-17:00 5) 10:00-19:00 6) နောက်တစ်နေ့ 16:30-9:30 (ညဆိုင်း/ 120 မိနစ်နားချိန်) မိနစ် 60 အနားယူပါ။ * နာရီပြီးရင် တစ်လကို ၅ နာရီခန့် * Shift system 1) မှ 6) |
| အားလပ်ရက် | လည်ပတ်မှုကြောင့် တစ်လလျှင် ၉ ရက် ပိတ်ရက်ရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် အားလပ်ရက် 116 ရက် (နှစ်၏ပထမနှင့် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် အနားယူခွင့်အပါအဝင်) |
| အားလပ်ရက်ရှည်/ အထူးအားလပ်ရက် | ပထမနှစ်ဝက် အားလပ်ရက် ပြန်လည်စတင်ခြင်း (၄ ရက်) အားလပ်ရက်နောက်ကျခြင်း (၄ ရက်) အခကြေးငွေဖြင့် အားလပ်ရက် (၁၀) ရက်၊ ကလေးထိန်းခွင့် (ယူခြင်းမှတ်တမ်း) |
| အလုပ်ပုံစံ | အဆိုင်းစနစ်/ညဆိုင်းများ ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ |
| အိမ်ရာများပေးအပ်ခြင်း။ | ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ |
| ပညာရေးစနစ်/လေ့ကျင့်ရေး | အရည်အချင်းကို ရယူခြင်း အထောက်အပံ့ ကနဦးသင်တန်း၊ လက်တွေ့လေ့ကျင့်ရေး အရည်အချင်းစစ် ဆည်းပူးမှု ပံ့ပိုးမှုစနစ် |
| လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ |
အိမ်အကူ သူနာပြု ကုသရေး တွင် အတွေ့အကြုံ ၁ နှစ်နှင့် အထက် ရှိရမည်။ |