သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်
လူမှုဝန်ထမ်းကော်ပိုရေးရှင်း Setagaya ရပ်ကွက် လူမှုဝန်ထမ်းကော်ပိုရေးရှင်း
ID:10652
လောလောဆယ် ခေါ်ယူနေပါတယ်။
အထူးဘိုးဘွားရိပ်သာ Kamikitazawa အိမ်
စက်ပစ္စည်းကောက်ကြောင်း
| လိပ်စာ | 1-28-17 Kamikitazawa၊ Setagaya-ku၊ Tokyo 168-0082 မြေပုံပြရန်
|
|---|---|
| ဧရိယာ | ၂၃ ရပ်ကွက် |
| တည်ထောင်မည့်ရက် | 1999/11/01 |
| ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစား | အထူးသက်ကြီးဘိုးဘွားရိပ်သာ |
| အသုံးပြုသူအရေအတွက် | အထူးစောင့်ရှောက်သူ 104 ယောက် Short stay 16 ယောက် |
| နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းများ ရှိနေခြင်း။ | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
အလုပ်အချက်အလက်
2025/07/04 00:28:13 တွင်တင်ခဲ့သည်။
အပ်ဒိတ်ရက်စွဲ- 2025/09/03 00:53:39
ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်
| အလုပ်အကိုင် | ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးသမားများ |
|---|---|
| အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ | အချိန်ပြည့် |
| လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် | ဒေသခံများအတွက် အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၊ · အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်းနှင့် စွန့်ထုတ်ခြင်းတို့ကို အထောက်အကူပြုခြင်း။ · အပန်းဖြေခြင်း။ ・ အပြင်ထွက်ပြီး လမ်းလျှောက်တဲ့အခါ တွဲလုပ်ပါ။ · နားထောင်ခြင်း စသည်တို့ |
| လစာ | [အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ ယန်း ၂၅၁၀၀၀ ~ |
| ဘောနပ်စ် | ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် |
| လစာတိုး | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
| နုတ်ထွက်ကြေး | အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် ရရှိနိုင်ပါသည် (ဝန်ဆောင်မှု 1 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍) အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေး အပြန်အလှန် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ |
| ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး | ・ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး ယန်း ၁၀၀၀၀/ညဆိုင်း ・ လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုထောက်ပံ့ကြေး တစ်လ ယန်း ၂၉၀၀၀ ・ အထူးအိမ်ရာထောက်ပံ့စရိတ် တစ်လလျှင် ယန်း 20,000 ・ အိမ်ရာထောက်ပံ့ကြေး (အသက် 26 နှစ်အောက်အတွက် ယန်း 27,000၊ အသက် 27-32 ယန်း ၁၇,၀၀၀၊ အသက် 33 နှစ်နှင့်အထက်အတွက် ယန်း 8,300) · အခြားထောက်ပံ့ကြေးများ (ခရီးစရိတ်၊ အချိန်ပိုထောက်ပံ့ကြေး၊ မှီခိုစရိတ်၊ နှစ်သစ်ကူးစရိတ်) |
| အလုပ်ပထမနှစ်တွင် ခန့်မှန်းခြေ တစ်နှစ်လစာ | ယန်း 3,715,700 (တစ်လလျှင် ညဆိုင်း ၄ ကြိမ်)၊ |
| ကုသမှု / အကျိုးကျေးဇူးများ | အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင် အငြိမ်းစားယူသည့် အသက် (တစ်ပြေးညီ ၆၅ နှစ်) ရှိပြီး၊ အလုပ်ပြန်လုပ်သည့်စနစ် (ကာယစွမ်းရည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီးနောက်)၊ အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ရ (ဆေးလိပ်မသောက်ပါ)၊ |
| အလုပ်ချိန် | အလုပ်ပြောင်း (၁) ၇:၀၀-၁၅:၄၅ (၂) ၈:၃၀-၁၇:၁၅ (၃) ၁၀:၃၀-၁၉:၁၅ (၄) ၁၁:၁၅-၂၀:၀၀ (၅) နောက်နေ့ ၁၆း၃၀-၉း၃၀ |
| အားလပ်ရက် | တစ်ပတ်လျှင် 8 ရက်အားလပ်ရက် 4 ပတ်ကျော်ထားပါ။ |
| အားလပ်ရက်ရှည်/ အထူးအားလပ်ရက် | ・ လစာအားလပ်ရက် (အလုပ် 6 လအကြာတွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * သို့သော်လည်း အလုပ်ချိန်အတွင်း အထူးအားလပ်ရက် 3 ရက်ကို ပေးပါသည်။ · မီးဖွားခွင့် · ကလေးထိန်းခွင့် ・ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ကြောင်း နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။ · သူနာပြု ပြုစုခွင့် |
| အလုပ်ပုံစံ | ဆိုင်းစနစ် |
| အိမ်ရာများပေးအပ်ခြင်း။ | မရှိ |
| ပညာရေးစနစ်/လေ့ကျင့်ရေး | အရည်အချင်းကို ရယူခြင်း အထောက်အပံ့ ကနဦးလေ့ကျင့်မှု၊ လက်တွေ့လေ့ကျင့်မှုနှင့် စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားစာမေးပွဲများအတွက် ထောက်ပံ့ကြေးစနစ်များ |
| မတူကွဲပြားမှု နားလည်မှု နှင့် ပတ်သက်သော အစပြုမှုများ | Hijab ခွင့်ပြုသည် / ဆုတောင်းတိုင်ပင်မှုရရှိနိုင် / ရမ်ဇာန်လအတွင်း Shift ချိန်ညှိမှုရနိုင်သည်။ |
| လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ | · JLPT N2 ・JFT-အခြေခံကိုင်ဆောင်သူ · သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊ ・ဂျပန်တွင်လုပ်သက် 1 နှစ်အထက်ရှိရမည်။ ・ သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဌာနတွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူ (သင့်နိုင်ငံမှဖြစ်နိုင်သည်) |
| ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် | ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း) ဒုတိယအဆင့် (အင်တာဗျူး) * ဖြစ်နိုင်ပါက အင်တာဗျူးမစမီ စက်ရုံသို့လာရောက်ကြည့်ရှုရန် ကျွန်ုပ်တို့တောင်းဆိုပါသည်။ |