သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• နေ့ထိန်းကျောင်း

• အရည်အချင်းကို ရယူခြင်း အထောက်အပံ့
• အိမ်ရာထောက်ပံ့ရေး

အချိန်ပြည့်

သုံးစွဲသူများအတွက် အထွေထွေစောင့်ရှောက်မှုဝန်ဆောင်မှုများ
အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း နှင့် စွန့်ထုတ်ခြင်းများ ကူညီပေးခြင်း။
အပန်းဖြေ
・ သယ်ယူခြင်းနှင့် ထွက်ခွာခြင်း။

[စာချုပ်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ 204,976 ယန်း

မရှိ

မရှိ

· အခြေခံလစာ 184,976 ယန်း
・ ကုသစရိတ် ယန်း 20,000
・ ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး တစ်ကြိမ်လျှင် ၅၀၀၀ ယန်း
· အစောပိုင်းအဆိုင်း/နောက်ကျ ထောက်ပံ့ကြေး 500 ယန်း/တစ်ကြိမ်

ယန်း ၂,၈၀၀,၀၀၀ ခန့်

အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
အငြိမ်းစားယူစနစ် (အသက် 60 ဝတ်စုံ) ပြန်လည်အလုပ်ခန့်ထားနိုင်သည် (အထက်ကန့်သတ်ချက်မှာ အသက် 70 * ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းရည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်း)
အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ရ (ဆေးလိပ်မသောက်ပါ)၊
ဝန်ထမ်း ကော်ဖီဆိုင်- နေ့လယ်စာ တစ်ဦးလျှင် ယန်း ၃၅၀၊ အခြား အစားအသောက် ထောက်ပံ့ကြေး စနစ်များ ရရှိနိုင်ပါသည်။

• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ

ပေးအပ်ထားသော အရည်အချင်းပြည့်မီသော ထောက်ပံ့ကြေး၊ လက်မှတ်ရ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး လုပ်သားထောက်ခံချက် ရရှိရန် မက်လုံးများ၊ ဂျပန်ဘာသာစကား သင်တန်းများ ရရှိနိုင်ခြင်း၊

ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ် (လစဉ်ယူနစ်)
(1) 8:00-17:00 မိနစ် 60 အနားယူပါ။
(2) 9:00-18:00 မိနစ် 60 အနားယူ
(၃) 8:30-17:30 မိနစ် 60 အနားယူပါ။
*Shift စနစ် (1) မှ (3)

Shift system (တစ်လလျှင် 9 ရက်) (လတိုင်း 15 ရက်နေ့ဝန်းကျင်တွင် လိုချင်သောရက်များကို တင်ပြပါ)

လစာအားလပ်ရက် (အလုပ် 6 လပြီးနောက် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်)
အားလပ်ရက်ရှည်များအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ ကြိုတင်တိုင်ပင်ပါ။

JLPT N4 နှင့်အထက်
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊

စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း၊ အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး