သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• အထူးသက်ကြီးဘိုးဘွားရိပ်သာ

• လက်ရှိတွင် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသူဖြစ်သည်။
• အိမ်ရာထောက်ပံ့ရေး
• အရည်အချင်းကို ရယူခြင်း အထောက်အပံ့
• ညဆိုင်းရနိုင်သည်။

အချိန်ပြည့်

ဒေသခံများအတွက် အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၊
· အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်းနှင့် စွန့်ထုတ်ခြင်းတို့ကို အထောက်အကူပြုခြင်း။
· အပန်းဖြေခြင်း။
・ အပြင်ထွက်ပြီး လမ်းလျှောက်တဲ့အခါ တွဲလုပ်ပါ။
· နားထောင်ခြင်း စသည်တို့
* အထူးဘိုးဘွားရိပ်သာတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ရက်တိုနေထိုင်ခြင်း။

[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ- ယန်း ၂၅၀,၄၀၀

ဘောနပ်စ်များကို တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ်ရရှိနိုင်ပါသည်။
အချိန်ပိုလစာ ပုံသေမရှိပါ။
စမ်းသပ်ကာလ- 3 လ (အခြေအနေများတွင် ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ)
* လုပ်အားခ 15 ရက်နေ့ နောက်ဆုံးထားပြီး လ 25 ရက်နေ့တွင် ပေးဆောင်ရမည် ။

Tokyo Metropolitan Social Welfare Council အငြိမ်းစားအပြန်အလှန်ကူညီရေးစနစ်တွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။

လစာပြတ်တောက်မှု
<Career>
・အခြေခံလစာ- ယန်း ၁၆၀,၄၀၀
・ ကုသစရိတ်- ယန်း 20,000
・ ညှိနှိုင်းစရိတ် ယန်း ၃၅၀၀၀
· အရည်အချင်းစစ် ယန်း ၈၀၀၀
・ အစောပိုင်းနှင့်နှောင်းပိုင်းအဆိုင်းစရိတ်- ယန်း ၁၁၀၀၀ (တစ်ဆိုင်းလျှင် ယန်း ၁၀၀၀၊ တစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ ၁၁ ဆိုင်း)
・ ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း 6,000 (တစ်ဆိုင်းလျှင် ယန်း 1,500၊ တစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ 4 ဆိုင်း) ・ ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း 10,000 (တစ်ဆိုင်းလျှင် ယန်း 2,500၊ ပျမ်းမျှ တစ်လလျှင် 4 ဆိုင်း)

3,309,000円

အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
မဖြစ်မနေ အငြိမ်းစားယူရမည့် အသက် (တစ်ပုံစံတည်း အသက် ၆၅ နှစ်)၊
ပြန်လည်အလုပ်ခန့်စနစ်ရှိပါသည် (အသက် 70 နှစ်အထိ * ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်)
Passive smoking အစီအမံများကို အိမ်တွင်း၌ထားရှိပါသည် (အဆောက်အအုံတစ်ခုလုံးတွင် ဆေးလိပ်မသောက်ရ) * ဆေးလိပ်သောက်သည့်နေရာများကို အဆောက်အအုံအပြင်ဘက်တွင် သတ်မှတ်ထားသည်
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်သွားလာနိုင်သည် (အခမဲ့ကားပါကင်ရှိနိုင်သည်)

• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ

အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပံ့ပိုးမှုစနစ် ရရှိနိုင်ပါသည်။

လအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
(၁) ၇း၀၀-၁၆း၀၀
(၂) ၈း၀၀-၁၇း၀၀
(၃) ၉း၀၀-၁၈း၀၀
(4) 10:00-19:00 (5) 13:00-22:00
(၆) နံနက် ၂၂း၀၀ မှ ၇း၀၀ ထိ
မိနစ် 60 အနားယူပါ။
* Shift စနစ် (1) မှ (6)

အစိုးရရုံးပိတ်ရက် 10 ရက် * တစ်နှစ်လျှင် ရက် 120 ပိတ်ရက်
└Shift စနစ် (လတိုင်း၏ 20 ရက်နေ့ဝန်းကျင်တွင် သင့်တောင်းဆိုထားသော အားလပ်ရက်များကို တင်ပြပြီး သင့်နှင့်တိုင်ပင်ပြီး နောက်လအတွက် သင့်အပြောင်းအရွှေ့များကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆုံးဖြတ်ပေးပါမည်။)
└အားလပ်ရက်အတွင်း ခရီးသွားခြင်းကဲ့သို့သော သင့်အစီအစဉ်များကို ကြိုတင်ဆွေးနွေးနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု။

နှစ်သစ်ကူး အားလပ်ရက်
・ အခကြေးငွေအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * နေ့တစ်ဝက်မှ နံနက်ပိုင်း သို့မဟုတ် နေ့လည်ပိုင်းမှသာ မှာယူနိုင်ပါသည်။
· မီးဖွားခွင့်
· ကလေးထိန်းခွင့်
・ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ကြောင်း နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။
· သူနာပြု ပြုစုခွင့်

・ JLPT N4 နှင့်အထက်
・JFT-အခြေခံကိုင်ဆောင်သူ
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲ (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး) ကို အောင်ပါ။
· ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည် N3 နှင့် ညီမျှသောသူများ

ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး)