သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

〒197-0011
Fussa 2300-4၊ Fussa၊ Fussa City၊ Tokyo ၏မြေပုံကိုကြည့်ပါ။

• အထူးသက်ကြီးဘိုးဘွားရိပ်သာ

• လက်ရှိတွင် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသူဖြစ်သည်။
• အရည်အချင်းကို ရယူခြင်း အထောက်အပံ့
• ညဆိုင်းရနိုင်သည်။

အချိန်ပြည့်

ဒေသခံများအတွက် အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၊
· အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း၊ ဝမ်းသွားခြင်းတို့ကို အထောက်အကူဖြစ်စေသည်။
· အပန်းဖြေခြင်း။
・ အပြင်ထွက်ပြီး လမ်းလျှောက်တဲ့အခါ တွဲလုပ်ပါ။
· နားထောင်ခြင်း စသည်တို့
* အထူးဘိုးဘွားရိပ်သာ သို့မဟုတ် ခေတ္တနေထိုင်သည့် ယူနစ်တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း။

[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ - ယန်း ၂၄၉၀၀၀

ဘောနပ်စ်များကို တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ်ရရှိနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အခြေခံလစာပေးစနစ်
အချိန်ပိုလစာ ပုံသေမရှိပါ။
စမ်းသပ်ကာလ- 3 လ (အခြေအနေများတွင် ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ)
*လုပ်အားခကို နောက်လ 20 ရက်နေ့ လကုန်တွင် ပေးဆောင်ရမည်။

အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် ရရှိနိုင်ပါသည် (ဝန်ဆောင်မှု 1 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍)
အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေး အပြန်အလှန် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

လစာပြတ်တောက်မှု
<Career>
· အခြေခံလစာ- ယန်း ၂၀၀,၀၀၀
・ ကုသစရိတ်- ယန်း 30,000
・ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း 33,000 (တစ်ညလျှင် ယန်း 5,500၊ တစ်လလျှင် 6 ကြိမ်ခန့်)
· အရည်အချင်းစစ် ယန်း ၅၀၀၀
<ကနဦးသင်တန်းပြီးဆုံးသူများအတွက်>
· အခြေခံလစာ- ယန်း ၂၀၀,၀၀၀
・ ကုသစရိတ်- ယန်း 20,000
・ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း 33,000 (တစ်ညလျှင် ယန်း 5,500၊ တစ်လလျှင် 6 ကြိမ်ခန့်)

3,800,000円

အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
မဖြစ်မနေ အငြိမ်းစားယူရမည့် အသက် (တစ်ပုံစံတည်း အသက် ၆၅ နှစ်)၊
ပြန်လည်အလုပ်ခန့်စနစ်ရှိပါသည် (အသက် 70 နှစ်အထိ * ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်)
အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ရ (ဆေးလိပ်မသောက်ပါ)၊
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်သွားလာနိုင်သည် (အခမဲ့ကားပါကင်ရှိနိုင်သည်)

• မရှိ

အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပံ့ပိုးမှုစနစ် ရရှိနိုင်ပါသည်။

လအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
(၁) ၇:၃၀-၁၆:၃၀
(၂) ၉း၀၀-၁၈း၀၀
(၃) ၁၀း၀၀-၁၉း၀၀
(၄) နံနက် ၁၆း၃၀ မှ ၉း၃၀ ထိ
မိနစ် 60 အနားယူပါ။
* (1) မှ (4) ဆိုင်းစနစ်

တစ်လလျှင် 9 ရက် ပိတ်ရက် * တစ်နှစ်လျှင် 108 ရက်
└Shift စနစ် (လစဉ် 27 ရက်နေ့ ဝန်းကျင်တွင် သင်တောင်းဆိုထားသော အားလပ်ရက်များကို တင်ပြပြီး နောက်လအတွက် သင့်အပြောင်းအရွှေ့များကို 16 ရက်နှင့် 15 ရက်ကြားတွင် ဆုံးဖြတ်ပေးမည်)
└ ဆက်တိုက်အားလပ်ရက်များတွင် ခရီးသွားခြင်းနှင့် အခြားအစီအစဉ်များကို ကြိုတင်ဆွေးနွေးနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်

နှစ်သစ်ကူး အားလပ်ရက်
・ အခကြေးငွေအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * နေ့တစ်ဝက်မှ နံနက်ပိုင်း သို့မဟုတ် နေ့လည်ပိုင်းမှသာ မှာယူနိုင်ပါသည်။
· မီးဖွားခွင့်
· ကလေးထိန်းခွင့်
・ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ကြောင်း နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။
· သူနာပြု ပြုစုခွင့်

・JLPT N3 နှင့်အထက်
・JFT-အခြေခံကိုင်ဆောင်သူ
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲ (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး) ကို အောင်ပါ။
・N2 နှင့် ညီမျှသော ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်

ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး)