သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• အထူးသက်ကြီးဘိုးဘွားရိပ်သာ

• လက်ရှိတွင် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသူဖြစ်သည်။
• ညဆိုင်းရနိုင်သည်။
• အရည်အချင်းကို ရယူခြင်း အထောက်အပံ့

အချိန်ပြည့်

ဒေသခံများအတွက် အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၊
အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း၊ စွန့်ထုတ်ခြင်း၊ အပြောင်းအရွှေ့နှင့် ရွေ့လျားသွားလာခြင်းတို့အတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
· ကလေးများအား အပန်းဖြေလှုပ်ရှားမှုများနှင့် ပွဲလမ်းသဘင်များသို့ လိုက်ပါပို့ဆောင်ခြင်း။
· သူနာပြုမှတ်တမ်းများ ဖန်တီးခြင်း စသည်တို့။
· နားထောင်ခြင်း စသည်တို့
* ရိုးရာသီးသန့်အခန်းများ၊ အိပ်ရာပေါင်းများစွာအခန်းများ- သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် အထူးသူနာပြုအိမ်များတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း၊ ခေတ္တအနားယူခြင်း။

[စာချုပ်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ- ယန်း ၁၈၀,၀၀၀ နှင့်အထက်

တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ်- အတွေ့အကြုံနှစ်များပေါ် မူတည်ပြီး မနှစ်က စွမ်းဆောင်ရည်- ယန်း 300,000 နှင့်အထက် (နှစ်စဉ် စုစုပေါင်း)

မရှိ

ကုသစရိတ်- အိမ်ရာထောက်ပံ့မှုအတွက် အထူးထောက်ပံ့ကြေး ယန်း 8,000 (ပထမ 5 နှစ်အတွက် ယန်း 20,000)
အိမ်စရိတ်- ၃၀၀၀ မှ ၅၀၀၀ ယန်း
ခရီးစရိတ်- ယန်း ၄၅၀၀၀
အရည်အချင်းစစ် ထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၁၀၀၀ (စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း)
ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- 7,000 ယန်း/တစ်ကြိမ်

ယန်း ၃,၅၀၀,၀၀၀ ခန့်

အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
မဖြစ်မနေ အငြိမ်းစားယူရမည့် အသက် (တစ်ပုံစံတည်း အသက် ၆၅ နှစ်)၊
ပြန်လည်အလုပ်ခန့်စနစ်ရှိပါသည် (အသက် 70 နှစ်အထိ * ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်)
အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ရ (ဆေးလိပ်မသောက်ပါ)၊
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်သွားလာနိုင်သည် (အခပေးကားပါကင်ရနိုင်သည်)

• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ

အဓိကကတော့ OJT ပါ။

လအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
(1) 7:00-16:00 (2) 7:30-16:30
(၃) ၈:၄၀-၁၇:၄၀ (၄) ၁၀:၃၀-၁၉:၃၀၊
(5) 11:30-20:00 (6) 16:30-10:30 (နောက်နေ့)
(၇) 22:00-8:00 မိနစ် 60 ဆိုင်းနှုန်း
*Shift စနစ်ဖြစ်သည့် (၁)မှ (၇)၊

တစ်နှစ်လျှင် အားလပ်ရက်အရေအတွက်- 122 ရက် (2024 ဘဏ္ဍာနှစ်)
Shift စနစ် (တစ်လလျှင် 10 ရက်ခန့် ပိတ်ရက်ဖြစ်သည်။ သင်အလိုရှိသော ပိတ်ရက်များကို ပေးပို့ပြီး သင့်နှင့် တိုင်ပင်ပြီး နောက်လအတွက် သင့်အဆိုင်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆုံးဖြတ်ပေးမည်)
└တစ်ဆက်တည်း အားလပ်ရက်များတွင် သင့်အစီအစဉ်များကို ကြိုတင်ဆွေးနွေးနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်

・ အခကြေးငွေအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * မနက်ပိုင်း သို့မဟုတ် နေ့လယ်ပိုင်းအတွက် ရက်ဝက်သာ အနားယူနိုင်သည်။
・ပြန်လည်ဆန်းသစ်ခွင့် (တစ်နှစ်လျှင် 5 ရက်) ・ မီးဖွားခွင့်/ ကလေးထိန်းခွင့်
· ဂုဏ်ပြုပွဲနှင့် ဝမ်းနည်းခြင်း အနားယူခြင်း/ စောင့်ရှောက်မှု ခွင့်ပန်ခြင်း။

・ JLPT N4 နှင့်အထက်
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲ (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး) ကို အောင်ပါ။
・ Japan တွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး 1 နှစ်ရှိရမည်။
· ဘိုးဘွားရိပ်သာတွင် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။

ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး)