သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

〒183-0005
4-4-5 Wakamatsucho၊ Fuchu City၊ Tokyo မြေပုံကို ပြပါ ။

• အထူးသက်ကြီးဘိုးဘွားရိပ်သာ

• လက်ရှိတွင် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသူဖြစ်သည်။
• အိမ်ရာထောက်ပံ့ရေး
• ညဆိုင်းရနိုင်သည်။

အချိန်ပြည့်

ဒေသခံများအတွက် အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၊
အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း နှင့် စွန့်ထုတ်ခြင်းများ ကူညီပေးခြင်း။
အပန်းဖြေ
・ အပြင်ထွက်ပြီး လမ်းလျှောက်တဲ့အခါ တွဲလုပ်ပါ။
· သူနာပြုမှတ်တမ်းများ ထည့်သွင်းခြင်း၊

[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ - 228,040 ယန်း ~ (ပုံသေ လစဉ်လုပ်ခ)

ဘောနပ်စ်များကို တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ်ရရှိနိုင်ပါသည်။
စမ်းသပ်ကာလ- 3 လ (အခြေအနေများတွင် ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ)
*လုပ်အားခကို နောက်လ 25 ရက်နေ့ လကုန်တွင် ပေးဆောင်ရမည်။

အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် ရရှိနိုင်ပါသည် (ဝန်ဆောင်မှု 1 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍)
အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေး အပြန်အလှန် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

လစာပြတ်တောက်မှု
<ပြုစုသူမဟုတ်သော/သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်သား> ယန်း ၂၂၈,၀၄၀
· အခြေခံလစာ- ယန်း ၁၄၀,၀၀၀
・ အလုပ်ထောက်ပံ့ကြေး ယန်း 7,700
・ ပုံမှန်မဟုတ်သော ထိန်းညှိစရိတ်- ယန်း ၉၃၀၀
・ ကုသရေးတိုးတက်မှုထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း 46,040
・ တိကျသော ကုသမှုတိုးတက်မှု ထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၅၀၀၀
・ အထူးအိမ်ရာထောက်ပံ့စရိတ်- ယန်း ၂၀၀၀၀

<လာရောက်လည်ပတ်ခွင့် အရေအတွက်>
ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၇၀၀၀/အဆိုင်း
ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၄၂၀၀/အဆိုင်း

ယန်း 3,352,480 (တစ်လလျှင် ညဆိုင်း ၄ ကြိမ်၊ ပထမနှစ် တစ်နှစ်ခွဲ ဘောနပ်စ်)

အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
မဖြစ်မနေ အငြိမ်းစားယူရမည့် အသက် (တစ်ပုံစံတည်း အသက် ၆၅ နှစ်)၊
ပြန်လည်အလုပ်ခန့်စနစ် (အသက် 70 အထိ)
အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ရ (ဆေးလိပ်မသောက်ပါ)၊
ကားဖြင့်သွားလာခွင့်ပြုထားသည်။

• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ

အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပံ့ပိုးမှုစနစ် ရရှိနိုင်ပါသည်။

လအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
(8:00) အလုပ်ချိန် (17:00)၊
(၉း၀၀) အလုပ်ချိန် (၁၈း၀၀)၊
(10:00) ပိတ်ချိန် (19:00)၊
(11:00) ပိတ်ချိန် (20:00)၊
(12:00) အလုပ်ချိန် (21:00)၊
(21:00) အလုပ်ချိန် (7:00)၊
(22:00) အလုပ်ချိန် (8:00)၊
* တစ်ရက်လျှင် အလုပ်ချိန် 8 နာရီ 00 မိနစ်ဖြစ်သည်။
(17:30) ပိတ်ချိန် (10:00)၊
* တစ်ရက်လျှင် အလုပ်ချိန် ၁၄ နာရီနှင့် မိနစ် ၃၀ ဖြစ်သည်။

တစ်လလျှင် 9 ရက် ပိတ်ရက် * တစ်နှစ်လျှင် 107 ရက်
└Shift စနစ် (လတိုင်း၏ 20 ရက်နေ့ဝန်းကျင်တွင် သင့်တောင်းဆိုထားသော အားလပ်ရက်များကို တင်ပြပြီး သင့်နှင့်တိုင်ပင်ပြီး နောက်လအတွက် သင့်အပြောင်းအရွှေ့များကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆုံးဖြတ်ပေးပါမည်။)

· အလုပ်-ဘဝလက်ကျန် ခွင့်ရက် (၃ ရက်)
・ အခကြေးငွေအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * မနက်ပိုင်း သို့မဟုတ် နေ့လယ်ပိုင်းအတွက် ရက်ဝက်သာ အနားယူနိုင်သည်။
· မီးဖွားခွင့်
・ ကလေးထိန်းခွင့်
· ဂုဏ်ပြုပွဲနှင့် ဝမ်းနည်းခြင်း အနားယူခြင်း။
· သူနာပြု ပြုစုခွင့်

・ JLPT N4 နှင့်အထက်
・JFT-အခြေခံကိုင်ဆောင်သူ
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲ (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး) ကို အောင်ပါ။

ပထမအကြိမ် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် မျက်နှာချင်းဆိုင် အင်တာဗျူး)