သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• ဘိုးဘွားရိပ်သာကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးခဲ့သည်။

• လက်ရှိတွင် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသူဖြစ်သည်။
• အိမ်ရာထောက်ပံ့ရေး
• အရည်အချင်းကို ရယူခြင်း အထောက်အပံ့
• ညဆိုင်းရနိုင်သည်။

အချိန်ပြည့်

◇ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု (ရေချိုးခြင်း၊ အစာစားခြင်း၊ အိမ်သာတက်ခြင်း၊ လှုပ်ရှားခြင်း)
◇ နေ့စဥ်ဘဝပံ့ပိုးမှု (သန့်ရှင်းရေး၊ အဝတ်လျှော်)
◇နေထိုင်သူများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း (ကြီးကြပ်ခြင်း၊ လူနေမှုပုံစံ အကြံပြုချက်၊ စီစဉ်ခြင်းနှင့် အပန်းဖြေလှုပ်ရှားမှုများနှင့် ပွဲလမ်းသဘင်များတွင် ပါဝင်ခြင်း)
◇ ညအချိန်အတွင်း ဘေးကင်းလုံခြုံရေးကို စစ်ဆေးရန်နှင့် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် ကင်းလှည့်မှုများကို ပြုလုပ်ထားသည်။
◇ မျှဝေထားသော ဧရိယာများ သန့်ရှင်းရေး စသည်တို့။

တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသော ကန်ထရိုက်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်ခန့်ထားသည်။
(အရည်အချင်းမရှိပါ)
အခြေခံလစာ- ယန်း ၁၄၉၇၅၀
လုပ်ငန်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၄၀,၂၅၀
အိမ်စရိတ်- ယန်း ၁၀၀၀၀
ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၂၆၀၀၀
ကုသစရိတ်- ယန်း ၃၇,၈၀၀

အချိန်ပိုလစာ ပုံသေမရှိပါ။
စမ်းသပ်ကာလ- 3 လ (အခြေအနေများတွင် ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ)
* လကုန်တွင် လစာပိတ်ပြီး နောက်လ 15 ရက်နေ့တွင် ပေးချေသည်။

ဘောနပ်စ်များကို တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် (ဇူလိုင်နှင့် ဒီဇင်ဘာလ) တွင် ဝန်ဆောင်မှု အနည်းဆုံး 6 လရှိသော ၀န်ထမ်းများအား ပေးဆောင်ပါသည်။
ပမာဏသည် 1.2 လ၏ အခြေခံလစာ x 2 ဆ (လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ပေါ်မူတည်၍ အပြောင်းအလဲရှိနိုင်သည်)

မရှိ

အရည်အချင်းစစ် ထောက်ပံ့ကြေး- စတင်သူများအတွက် ယန်း 10,000၊ လေ့ကျင့်သူများအတွက် ယန်း 15,000
(၎င်းသည် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းတွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများ မပါဝင်ပါ။)

3,525,000円

အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
မဖြစ်မနေ အငြိမ်းစားယူရမည့် အသက် (တစ်ပုံစံတည်း အသက် ၆၅ နှစ်)၊
ပြန်လည်အလုပ်ပြန်လုပ်သည့်စနစ် ရရှိနိုင်ပါသည် (အထက်ကန့်သတ်ချက်မရှိ *ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်)
အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ရ (ဆေးလိပ်မသောက်ပါ)၊
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်သွားလာနိုင်သည် (အခမဲ့ကားပါကင်ရှိနိုင်သည်)

• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
• ရှယ်ယာအိမ်

အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပံ့ပိုးမှုစနစ် ရရှိနိုင်ပါသည်။

လအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
အစောဆုံးအချိန် - 7:00-16:00
နေ့အဆိုင်း- 9:00-18:00
နောက်ကျချိန် 11:00-20:00
ညဆိုင်း- 16:30 မှ 9:30 နံနက်, 1 နာရီအနားယူ

တစ်လလျှင် 9 ရက် (သြဂုတ်လနှင့် ဒီဇင်ဘာလတွင် 10 ရက်) * တစ်နှစ်လျှင် ရက် 110 ပိတ်ရက်

・ အခကြေးငွေဖြင့် အားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက် ၊ ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်သည့်အခါ 2 ရက်ခွင့်ပြုသည် ) * မနက်ပိုင်း သို့မဟုတ် နေ့လယ်ပိုင်း တွင် ရက်တစ်ဝက်သာ ယူနိုင်သည်။
· မီးဖွားခွင့်
・ ကလေးထိန်းခွင့်
· ဂုဏ်ပြုပွဲနှင့် ဝမ်းနည်းခြင်း အနားယူခြင်း။
· သူနာပြု ပြုစုခွင့်

・ JLPT N4 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် JFT-Basic A2 ကိုင်ဆောင်ထားသူ
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲ (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး) ကို အောင်ပါ။
· ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည် N3 နှင့် ညီမျှသောသူများ

ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး)