သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• အထူးသက်ကြီးဘိုးဘွားရိပ်သာ

• လက်ရှိတွင် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသူဖြစ်သည်။
• ညဆိုင်းရနိုင်သည်။

အချိန်ပြည့်

ဒေသခံများအတွက် အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၊
· အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း၊ ဝမ်းသွားခြင်းတို့ကို အထောက်အကူဖြစ်စေသည်။
· အပန်းဖြေခြင်း၊ ပွဲလမ်းသဘင်များအတွက် တွဲပေးခြင်း၊
· သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုမှတ်တမ်းများဖန်တီးခြင်း စသည်တို့။
· နားထောင်ခြင်း စသည်တို့
* သမားရိုးကျ အိပ်ရာအစုံပါအခန်း- အထူးသူနာပြုအိမ်များတွင် အလုပ်လုပ်ပြီး ခဏတာနေထိုင်ပါ။

[စာချုပ်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ - ယန်း ၁၉၀,၀၀၀ ~

တစ်နှစ်လျှင်သုံးကြိမ်- အတွေ့အကြုံနှစ်များပေါ်မူတည်၍ ယခင်နှစ်ရလဒ်များ- ယန်း 300,000 (နှစ်စဉ်စုစုပေါင်း)

မရှိ

ကုသစရိတ်- ယန်း ၅၀၀၀
အိမ်စရိတ်- ၃၀၀၀ မှ ၅၀၀၀ ယန်း
ခရီးစရိတ်- ယန်း ၄၅၀၀၀
အရည်အချင်းစစ် ထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၁၀၀၀ (စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း)
ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- 7,000 ယန်း/တစ်ကြိမ်

ယန်း ၃,၅၀၀,၀၀၀ ခန့်

အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
မဖြစ်မနေ အငြိမ်းစားယူရမည့် အသက် (တစ်ပုံစံတည်း အသက် ၆၅ နှစ်)၊
ပြန်လည်အလုပ်ခန့်စနစ်ရှိပါသည် (အသက် 70 နှစ်အထိ * ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်)
အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ရ (ဆေးလိပ်မသောက်ပါ)၊
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်သွားလာနိုင်သည် (အခပေးကားပါကင်ရနိုင်သည်)

• မရှိ

အဓိကကတော့ OJT ပါ။

လအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
(၁) ၇း၀၀-၁၆း၀၀
(၂) ၈း၀၀-၁၇း၀၀
(၃) ၁၁း၀၀-၂၀း၀၀
(၄) နောက်နေ့ ၁၆း၃၀-၁၀း၃၀
အဆိုင်းတစ်ခုလျှင် မိနစ် 60 အနားယူပါ။
*Shift စနစ်ဖြစ်သည့် (၁)မှ (၄)၊

နှစ်စဉ်ရုံးပိတ်ရက်အရေအတွက်- 122 ရက် (2020 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်)
Shift စနစ် (လစဉ် 10 ရက်နေ့ဝန်းကျင်တွင် သင်အလိုရှိသော ခွင့်ရက်ကို တင်ပြပါ၊ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းဖြင့် နောက်လ၏ အပြောင်းအရွှေ့ကို ဆုံးဖြတ်ပါမည်)
└အားလပ်ရက်များတွင် သင့်အစီအစဉ်များကို ကြိုတင်ဆွေးနွေးနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်

・ အခကြေးငွေအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * နေ့တစ်ဝက်မှ နံနက်ပိုင်း သို့မဟုတ် နေ့လည်ပိုင်းမှသာ မှာယူနိုင်ပါသည်။
· မီးဖွားခွင့်
· ကလေးထိန်းခွင့်
・ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ကြောင်း နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။
· သူနာပြု ပြုစုခွင့်

· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊
・ဂျပန်တွင်လုပ်သက် 1 နှစ်အထက်ရှိရမည်။
・သူနာပြုလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။

ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး)