သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

〒154-0016
2-11-1 Tsurumaki၊ Setagaya-ku၊ TokyoDisplay မြေပုံ

• ဘိုးဘွားရိပ်သာကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးခဲ့သည်။

အချိန်ပြည့်

[အလုပ်ပြီးပြီးချင်း]
ကျွန်ုပ်တို့သည် အခပေးဘိုးဘွားရိပ်သာများတွင် နေထိုင်သူများအတွက် ရေချိုးခြင်း၊ အစာစားခြင်း၊ အိမ်သာပေးခြင်းစသဖြင့်၊ နေ့စဉ်အသက်တာဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှု၊ ပွဲများနှင့် အပန်းဖြေမှုများဖြင့် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ထို့အပြင် ကော်မတီ၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် ဝန်ထမ်းများ တွေ့ဆုံပွဲများ စသည်တို့တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
[ပြောင်းလဲမှုအတိုင်းအတာ]
ရာထူးခန့်အပ်ခြင်းကဲ့သို့သော စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်များ (အကြီးအကဲ၊ ဒုတိယအကြီးအကဲ စသည်)။
ရုံးချုပ်တွင် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပံ့ပိုးမှု

[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ ယန်း 230,000 မှ 255,000 ယန်း (အာမခံပရီမီယံကြေးမနုတ်မီ ပေးဆောင်ရသည့် စုစုပေါင်းပမာဏ၊ စသည်)၊

တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် (ယခင်နှစ်က 1.36 လ)

အငြိမ်းစားယူခွင့် (၃ နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အလုပ်လုပ်လျှင်)

အမျိုးမျိုးသော ညှိနှိုင်းစရိတ်၊ အိမ်ရာစရိတ်၊ ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး (တစ်ကြိမ်လျှင် ယန်း ၅၀၀၀)၊ အခြားအရည်အချင်း ထောက်ပံ့ကြေးများ (အစပြုသင်တန်း ယန်း ၂၀၀၀၀၊ လက်တွေ့သင်တန်း ၃၀၀၀၀ ယန်း၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးသူ ၄၀၀၀၀ ယန်း)၊

3,284,400円

ကျွန်ုပ်တို့တွင် ကော်ဖီဆိုင်အစီအစဉ် (ရွေးချယ်ထားသော လူမှုဖူလုံရေးစနစ်) ရှိသည်။ (သင်၏လစာအပြင် တစ်နှစ်လျှင် အမှတ် ၂၃,၀၀၀ ဝန်ဆောင်မှုကို သင်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။) *သင်သည် ကုမ္ပဏီတွင် နှစ်လယ်ပိုင်းတွင် ပါဝင်ပါက၊ အမှတ် (၁၁,၅၀၀ မှတ်) ပထမနှစ်ဝက်ကို လက်ရှိနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် ချီးမြှင့်မည်ဖြစ်ပြီး အမှတ် ၂၃,၀၀၀၊ လာမည့်နှစ်ဧပြီလမှချီးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။

• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ

ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင် သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများ၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်အတွက် ပြည့်စုံသောပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးစနစ်တစ်ခုရှိသည်။ အဓိကအင်္ဂါရပ်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

● တစ်ဦးချင်းတစ်ဦးချင်းစီကို လေးစားသော ပညာရေးဆိုင်ရာ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း
● ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာနမှ အကြံပြုထားသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အဆင့်စနစ် မိတ်ဆက်
●အွန်လိုင်းသင်တန်းကိုအသုံးပြုခြင်း။
●Qualification acquisition support စနစ်
(စာမေးပွဲ ကုန်ကျစရိတ်၊ အောင်မြင်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား ဂုဏ်ပြုငွေ ပေးချေခြင်း စသည်)။

အပြောင်းအလဲစနစ်
①7:00～16:00 Break 60 မိနစ်
②9:00-18:00 မိနစ် 60 အနားယူ
③11:00～20:00 Break မိနစ် 60
④ 17:00~10:00 မိနစ် 60 အနားယူပါ။
မှတ်ချက်- အဓိကအားဖြင့် ①၊ ③၊ ④၊ အလုပ်ချိန်များသည် အခြားအခြေအနေများပေါ်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

114 ရက် (တစ်လလျှင် 9-10 ရက်၊ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် 8 ရက်သာ)

အားလပ်ရက် 5 ရက်ဆက်တိုက်ဖြစ်နိုင်သည်။

・ JLPT N4 နှင့်အထက်
・JFT-အခြေခံကိုင်ဆောင်သူ
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊
・ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဌာနတွင် အလုပ်လုပ်သော အတွေ့အကြုံရှိသူ (သင့်နိုင်ငံမှ) ကြိုဆိုပါသည်။
・ ဆေးရုံတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အတွေ့အကြုံရှိသူ (သင့်ပြည်တွင်းမှ) လက်ခံပါသည်။

ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး)