သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• ဘိုးဘွားရိပ်သာကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးခဲ့သည်။

အချိန်ပြည့်

[အလုပ်ပြီးပြီးချင်း]
ကျွန်ုပ်တို့သည် အခပေးဘိုးဘွားရိပ်သာများတွင် နေထိုင်သူများအတွက် ရေချိုးခြင်း၊ အစာစားခြင်း၊ အိမ်သာပေးခြင်းစသဖြင့်၊ နေ့စဉ်အသက်တာဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှု၊ ပွဲများနှင့် အပန်းဖြေမှုများဖြင့် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ထို့အပြင် ကော်မတီ၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် ဝန်ထမ်းများ တွေ့ဆုံပွဲများ စသည်တို့တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
[ပြောင်းလဲမှုအတိုင်းအတာ]
ရာထူးခန့်အပ်ခြင်းကဲ့သို့သော စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်များ (အကြီးအကဲ၊ ဒုတိယအကြီးအကဲ စသည်)။
ရုံးချုပ်တွင် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပံ့ပိုးမှု

[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ ယန်း 230,000 မှ 255,000 ယန်း (အာမခံပရီမီယံကြေးမနုတ်မီ ပေးဆောင်ရသည့် စုစုပေါင်းပမာဏ၊ စသည်)၊

တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် (ယခင်နှစ်က 1.36 လ)

အငြိမ်းစားယူခွင့် (၃ နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အလုပ်လုပ်လျှင်)

အခြေခံလုပ်ခ ယန်း ၁၆၅၀၀၀
ညှိနှိုင်းစရိတ်- 0 ယန်းမှ 65,000 ယန်း
အရည်အချင်းစစ် ထောက်ပံ့ကြေး- စတင်သင်တန်း ယန်း 20,000 ၊ လက်တွေ့သင်တန်း ယန်း 30,000 ၊ Care worker 40,000 ယန်း
ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- တစ်ညဆိုင်းလျှင် ယန်း ၅၀၀၀၊ တစ်လလျှင် ၅ ကြိမ်ခန့်

3,284,400円

· အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
· အငြိမ်းစားယူမည့် အသက် (တစ်ပြေးညီ အသက် ၆၅ နှစ်)
· ဆက်တိုက်အားလပ်ရက်စနစ် (အားလပ်ရက် 5 ရက်ဆက်တိုက်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်)
・ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု အထောက်အပံ့
· ယူနီဖောင်းချေးငွေ
・Cafeteria အစီအစဉ် (ရွေးချယ်ထားသော လူမှုဖူလုံရေးစနစ်) ရရှိနိုင်ပါသည်။
(သင်၏လစာအပြင် တစ်နှစ်လျှင် အမှတ် 23,000 ဝန်ဆောင်မှုကို သင်အသုံးပြုနိုင်သည်)
・Resort Trust Hotel တွင် ဦးစားပေး ကုသမှုများ ရရှိနိုင်ပါသည်။
· သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်များ (အထက်ကန့်သတ်ချက်ပါရှိ)

• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ

· လေ့ကျင့်ရေးစနစ် ရှိပါသည်။

အပြောင်းအလဲစနစ်
①7:00～16:00 Break 60 မိနစ်
②9:00-18:00 မိနစ် 60 အနားယူ
③11:00～20:00 Break မိနစ် 60
④ 17:00~10:00 မိနစ် 60 အနားယူပါ။
မှတ်ချက်- အဓိကအားဖြင့် ①၊ ③၊ ④၊ အလုပ်ချိန်များသည် အခြားအခြေအနေများပေါ်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

နှစ်စဉ် ရုံးပိတ်ရက် : 114 ရက်
လစဉ် ၉ ရက်နေ့မှ ၁၀ ရက်နေ့အထိပိတ်ပြီး ဖေဖော်ဝါရီ ၈ ရက်သာပိတ်ပါသည်။

ဆက်တိုက်အားလပ်ရက်များ (၅ ရက်ဆက်တိုက် ပိတ်ရက်များလည်း ဖြစ်နိုင်သည်)

・JLPT N4 နှင့်အထက်
· JLPT N2
・JFT-အခြေခံကိုင်ဆောင်သူ
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊
・ဂျပန်တွင်လုပ်သက် 1 နှစ်အထက်ရှိရမည်။
・ သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဌာနတွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူ (သင့်နိုင်ငံမှဖြစ်နိုင်သည်)
· ဆေးရုံတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း အတွေ့အကြုံ (မိမိနိုင်ငံမှဖြစ်နိုင်သည်)

ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး)