သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• အုပ်စုအိမ်

အချိန်ပြည့်

အဓိက အလုပ်အကြောင်းအရာမှာ နေထိုင်သူများ၏ နေ့စဉ်ဘ၀ကို ပံ့ပိုးကူညီရန်ဖြစ်သည်။
ဤသည်မှာ အုပ်စုအိမ်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့ကြောင့် dementia ရှိသူများသည် ထိုနေရာတွင် နေထိုင်ကြသည်။
သူတို့ အခုလုပ်နိုင်တာက အချိန်ယူရရင်တောင် (ကြီးကြပ်မှုဟာ အလွန်အရေးကြီးတဲ့အလုပ်) ဖြစ်ပြီး မြို့ခံတွေရဲ့ ယုံကြည်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေတယ်။ ပုံသေနေ့စဉ်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်မရှိပါ။
တချို့က မနက် 7 နာရီမှာ မနက်စာစားကြပြီး တချို့ကတော့ မနက် 10 နာရီမှာ အိပ်ကြပါတယ်။
နေထိုင်သူတိုင်း၏ အချိန်ဇုန်အလိုက် စောင့်ကြည့်ပြီး အကူအညီပေးရန် အရေးကြီးပါသည်။

[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ ယန်း 245,500 (ထောက်ပံ့ကြေးများအပါအဝင်)၊

အပိုဆုများကို တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ်ရရှိနိုင်ပါသည်။
အချိန်ပိုလစာ ပုံသေမရှိပါ။
စမ်းသပ်ကာလ- 3 လ (အခြေအနေများ ပြောင်းလဲခြင်းမရှိပါ)
* လကုန်တွင် လစာပိတ်ပြီး နောက်လ 15 ရက်နေ့တွင် ပေးချေသည်။

အငြိမ်းစားယူမည့် အစီအစဉ် မရှိပါ။

လစာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (လစဉ် နှစ်ခုလုံး)
အခြေခံလစာ ယန်း ၁၈၄၀၀၀
ဒုတိယအခြေခံလစာ ယန်း ၄၀၀၀
ကုသစရိတ် ယန်း ၁၂၅၀၀
ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး ယန်း 22,500 (တစ်လလျှင် 5 ကြိမ် @ ယန်း 4,500)
ထောက်ပံ့ကြေး ယန်း ၅၀၀
အခြေခံတိုး ယန်း ၂၀၀၀ ထပ်တိုး
တိုကျိုနေထိုင်သူအတွက် အထူးထောက်ပံ့ကြေး ယန်း ၂၀၀၀၀ ထောက်ပံ့သည်။
ဝန်ထမ်းထောက်ပံ့ကြေး ယန်း ၃၀၀၀ (အထက်လစဉ်လစာတွင် မပါဝင်ပါ)၊

ယန်း 3,021,000 (ဘောနပ်စ်နှင့် တစ်နှစ်လျှင် အချိန်ပိုနာရီ 20 အပါအဝင်)

အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်များတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ ပေးရတဲ့ လစာက ဥပဒေနဲ့အညီ။ ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်တွင် (အလုပ်တွင်) ဝန်ထမ်းများ၏ဖျားနာမှုနှင့် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုများအတွက် အာမခံကြေးပေးပါသည်။
ပန်းခြံများသို့ ၀င်ကြေးလက်မှတ်များ (TDL စသည်ဖြင့်) နှင့် ရေပူစမ်း အဆောက်အဦများကို လျှော့စျေးပေးသည့် စနစ်တစ်ခုရှိသည်။
မိသားစု စားသောက်ဆိုင်များနှင့် အဝတ်အထည်များ (Uniqlo စသည်) အတွက် လျှော့စျေး လက်မှတ်များကို သင် ဝယ်ယူနိုင်ပါသည်။ (သို့သော်လည်း၊ အထက်ဖော်ပြပါ နှစ်ခုသည် ယခုနှစ် ရလဒ်များအပေါ် မူတည်၍ အရေအတွက် ကန့်သတ်ထားသည်)

• အိပ်ဆောင်
• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ

အရည်အချင်းများရရှိရန် သင်တန်းများတက်သည့်အခါ အလုပ်ချိန်ညှိခြင်း။ အရည်အချင်းပြည့်မီခြင်းအတွက် ဂုဏ်ပြုသည့်ငွေစနစ်။

လအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
အပြောင်းအရွှေ့- 7:30-16:30
Bအဆိုင်း- 9:00-18:00
C အဆိုင်း- 10:00-19:00
D ညဆိုင်း- နောက်နေ့ 17:30 မှ 9:30 (ညဆိုင်းပြီးသည့်နေ့သည် အခြေခံအားဖြင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်ဖြစ်သည်)
မိနစ် 60 အနားယူပါ။
A၊ B၊ C၊ နှင့် D အထက်ရှိ နှစ်သက်ရာပိတ်ရက်များအတွက် Shift စနစ်- တစ်လလျှင် 2 ရက် အချိန်ပိုသည် တစ်လလျှင် 2 နာရီမှ 6 နာရီ

လစဉ် ၉ ရက်နေ့ (ဖေဖေါ်ဝါရီလ ၈ ရက်နေ့) အစိုးရရုံးပိတ်ရက်။ နွေရာသီနှင့် ဆောင်းရာသီ အားလပ်ရက်များတွင် ၃ ရက်စီ။ တစ်နှစ်လျှင် 113 ရက်။

အခကြေးငွေအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 6 လအကြာ 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * မနက်ပိုင်း သို့မဟုတ် နေ့လယ်ပိုင်းမှ နေ့တစ်ဝက်အထိ မှာယူနိုင်ပါသည်။ * အများသူငှာ အားလပ်ရက်များ၊ နွေရာသီအားလပ်ရက်နှင့် အခကြေးငွေပေးရသည့် အားလပ်ရက်များအပါအဝင် ၇ ရက်မှ ၁၄ ရက်အထိ ကာလရှည်အားလပ်ရက်များ ဖြစ်နိုင်သည်။
(ယခုနှစ်ရလဒ်များ)
မီးဖွားခွင့်၊ ကလေးထိန်းခွင့်၊ ဝမ်းနည်းခြင်းခွင့်၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုခွင့်

JLPT N4 နှင့်အထက်
တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ သို့မဟုတ် စာမေးပွဲရက်စွဲကို ဆုံးဖြတ်ပြီးဖြစ်သည်။
သူနာပြုအတွေ့အကြုံမလိုပါ။
သင့်တွင် ရွှင်လန်းသောကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးရှိပြီး ကောင်းမွန်သောပြောဆိုဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်ရှိပြီး သင်ယခုလုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများကို တွေးတောလိုစိတ်ရှိပါက ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနည်းပညာဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာသင်တန်းများကို သင့်အား ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။

လျှောက်လွှာ ⇒ ⇒ စာရွက်စာတမ်းများ (ကိုယ်ရေးရာဇဝင်၊ အရည်အချင်းများ စသည်ဖြင့်) ရွေးချယ်မှု ⇒ ⇒ အင်တာဗျူး ⇒ ⇒ ရွေးချယ်မှု ရလဒ် အသိပေးချက်
အင်တာဗျူးနည်းလမ်း- မျက်နှာချင်းဆိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းတွင် လျှောက်ထားသူ၏ နေထိုင်မှု၊ အလုပ်အကိုင် အခြေအနေ စသည်တို့အပေါ် အခြေခံ၍ ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။