သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• ဘိုးဘွားရိပ်သာကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးခဲ့သည်။

အချိန်ပြည့်

သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဖြင့် အခပေး ဘိုးဘွားရိပ်သာများတွင် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဝန်ဆောင်မှုများ
・နေ့စဉ်ဘဝအတွက် အထောက်အကူဖြစ်သည့် အစာစားခြင်း၊ အိမ်သာတက်ခြင်းနှင့် ရေချိုးပေးခြင်းစသည့် အကူအညီ
· နေ့ဘက်တွင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အခြေအနေကို အတည်ပြုခြင်းနှင့် ညအချိန်တွင် စောင့်ကြည့်ခြင်း စသည်တို့။
- အသင်းသားများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊
ဧည့်သည်တစ်ဦးစီနှင့် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေရန် သူနာပြုဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊

[လစဉ် လစာ] ယန်း 211,800 * ညဆိုင်း ထောက်ပံ့ကြေး သီးခြား ပေးဆောင်မည်

ဘောနပ်စ်များကို တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ်ရရှိနိုင်ပါသည်။
အချိန်ပိုလစာ ပုံသေမရှိပါ။
စမ်းသပ်ကာလ- 3 လ (အခြေအနေများ ပြောင်းလဲခြင်းမရှိပါ)

အငြိမ်းစားယူခွင့်စနစ် (ဝန်ဆောင်မှု ၃ နှစ်နှင့်အထက်)

[လစာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း]
■ အခြေခံလစာ ယန်း ၁၇၃၅၀၀
■ အလုပ်တည်နေရာထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း ၁၀၀၀၀
■ အလုပ်အကိုင် ထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း 5,000 (နောက်ထပ် ကုသမှု တိုးမြှင့်မှု ယန်း 1,000 အပါအဝင်)
■ သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းများ၏ ကုသမှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်အတွက် အပိုထောက်ပံ့ကြေး၊
(လုပ်အားခတိုးမြှင့်ခြင်း အကောင်အထည်ဖော်မှုကာလ- စက်တင်ဘာ 2024 မှ ဇွန်လ 2025)

*အောက်ပါ ညဆိုင်းနှင့် ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေးများကို သီးခြားစီ ပေးဆောင်ပါမည်။
■ ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း 26,000 (5 ကြိမ်အတွက်) * တစ်ကြိမ်လျှင် ယန်း 5,000၊ 5 ကြိမ်မြောက်ပြီးနောက် 6,000 ယန်း
တစ်ပိုင်းတစ်ညဆိုင်း ထောက်ပံ့ကြေး- တစ်ကြိမ်လျှင် ယန်း ၃၅၀၀

3,044,600円

<လစာတိုးခြင်း>
တစ်နှစ်တစ်ကြိမ်

<သက်သာချောင်ချိရေး>
· လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ
· အငြိမ်းစားယူခွင့်စနစ်
· သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ် အပြည့်ပေးဆောင်ရမည်။
· ယူနီဖောင်းချေးငွေ
· အစားအသောက်အကူအညီ

<အခြားသူများ>
· နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းဖြင့် လွှဲပြောင်းပေးခြင်းမရှိပါ။

• မရှိ

· အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပံ့ပိုးမှုစနစ်
· ကိုယ်တိုင်လေ့ကျင့်ရေး မက်လုံးပေးစနစ်
· အမျိုးမျိုးသော လေ့ကျင့်ရေးစနစ်များ (တက်ရောက်စဉ်၊ အဆင့်အလိုက်၊ စသည်ဖြင့်)

[၄ ဆိုင်းစနစ်]
(အစောကြီးထွက်ခွာချိန်) 7:00 မှ 16:00 (အမှန်တကယ် အလုပ်ချိန် 8 နာရီ၊ အနားယူချိန် 60 မိနစ်)
(နေ့ဆိုင်း) 9:00-18:00 (အမှန်တကယ် အလုပ်ချိန် 8 နာရီ၊ အနားယူချိန် 60 မိနစ်)
(ရောက်ချိန်နောက်ကျ) 11:00-20:00 (အမှန်တကယ် အလုပ်ချိန် 8 နာရီ၊ အနားယူချိန် 60 မိနစ်)
(ညဆိုင်း) 16:30 မှ 9:30 (အမှန်တကယ် အလုပ် 15 နာရီ 120 မိနစ် နားချိန်)
* တစ်ညတာ အလုပ်ချိန် 2 ရက်ဟု သတ်မှတ်သည်။
(တစ်ပိုင်းညဆိုင်း) အလုပ်ချိန် 22:00 မှ 7:00 ထိ (အမှန်တကယ်အလုပ်ချိန် 8 နာရီ၊ အနားယူချိန် 60 မိနစ်)၊

ဆိုင်းစနစ်
· 4 ပတ်အတွင်း 8 ရက်ပိတ်သည့်စနစ် (2023 ရလဒ်များ- တစ်နှစ်လျှင် 114 ရက်ပိတ်)

<အားလပ်ရက်/ပျက်ကွက်>
·အားလပ်ရက်ပေးဆောင်
・ ကလေးထိန်းခွင့်
· သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုစနစ်
・မီးမဖွားမီနှင့် မီးယပ်ခွင့်
· သူနာပြုခွင့်
・ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ကြောင်း နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။
· စုဆောင်းထိန်းသိမ်းခွင့်

・JLPT N2 နှင့်အထက်
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊
・ဂျပန်တွင်လုပ်သက် 1 နှစ်အထက်ရှိရမည်။

ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး)
↓
တတိယအဆင့် (မျက်နှာချင်းဆိုင် အင်တာဗျူး/ အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ)