ID:420

သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

HITOWA Care Service Co., Ltd.

Iliese Kamata/Yuseien

သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများနှင့် နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသားများအားလုံးအတွက်

ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင် အသိအမှတ်ပြု စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများရရှိရန်အတွက် အိမ်တွင်းပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရှိသည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးလိုသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် သီးသန့်သင်တန်းများလည်း ရှိပါသည်။

စက်ပစ္စည်းကောက်ကြောင်း

https://www.irs.jp/area/tokyo/otaku/
လိပ်စာ

〒144-0032
2-15-21 Kitakoujidani၊ Ota-ku၊ TokyoDisplay မြေပုံ

တည်ထောင်မည့်ရက် ဇူလိုင်လ 1 ရက် 2012 ခုနှစ်
ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစား
  • ဘိုးဘွားရိပ်သာကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးခဲ့သည်။
အသုံးပြုသူအရေအတွက် 55名
登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29

အလုပ်အချက်အလက်
登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29

ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်

အလုပ်အကိုင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးသမားများ
အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ

အချိန်ပြည့်

လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက်

အစားအသောက်အကူအညီ၊ စွန့်ထုတ်မှုအကူအညီ၊ ရေချိုးပေးခြင်းနှင့် အပန်းဖြေမှုအကူအညီကဲ့သို့သော ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကူအညီ

လစာ

[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ 251,936 ယန်း

ဘောနပ်စ်

အကဲဖြတ်မှုကို အခြေခံ၍ တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် (ဇူလိုင်နှင့် ဒီဇင်ဘာလ)၊

နုတ်ထွက်ကြေး

5 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ စဉ်ဆက်မပြတ် ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း (စည်းမျဉ်းများ အကျုံးဝင်သည်)

လစာတိုး ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး

[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း]
အခြေခံလစာ ၁၂၀၂၅၀ ယန်း
ထောက်ပံ့ကြေး ၁၂၁,၆၈၆ ယန်း
အချိန်ပိုထောက်ပံ့ကြေး (၅.၆ နာရီ) ယန်း ၁၀,၀၀၀ ဟု သတ်မှတ်ထားသည်။
သီးခြားညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး ယန်း 6,000/တစ်ကြိမ် *ပုံမှန်အတက်အကျရှိနိုင်သည်

ကုသမှု / အကျိုးကျေးဇူးများ

အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
အငြိမ်းစားယူသည့် အသက် (၆၅ နှစ်) ရှိသေးသည်၊
ပြန်လည်အလုပ်ခန့်စနစ် (စည်းမျဉ်းများအတိုင်း) ရရှိနိုင်ခြင်း၊
အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ရ (ဆေးလိပ်မသောက်ပါ)၊

အိမ်ရာများပေးအပ်ခြင်း။
  • မရှိ
ပညာရေးစနစ်/လေ့ကျင့်ရေး

ဝန်ထမ်းအားလုံး တက်ရောက်ပြီးပါက သင်တန်းနှင့် အခြားအဆင့်များနှင့် အံဝင်ခွင်ကျရှိသော သင်တန်းများ ရှိပါသည်။

အလုပ်ချိန်

လအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
① မနက်အစောကြီး 7:00 မှ 16:00 ထိ
② နေ့အဆိုင်း ၉း၀၀ မှ ၁၈း၀၀ ထိ
③ ဆိုင်းချိန် 10:00-19:00
④ နောက်နေ့ 16:30 မှ 9:30 ထိ ညဆိုင်း
အနားယူချိန် မိနစ် 60
① မှ ④ သို့ 4 ခုပြောင်းသည်။

အားလပ်ရက်

တစ်နှစ်လျှင် 107 ရက်ပိတ်သည်။
တနင်္လာနေ့- ဆိုင်းပေါ်မူတည်၍ 4 ပတ် 8 ရက်ပိတ်သည်။
(သင်အလိုရှိသောအားလပ်ရက်ကိုတစ်လလျှင်နှစ်ကြိမ်ကြေငြာနိုင်သည်။)

အားလပ်ရက်ရှည်/ အထူးအားလပ်ရက်

အခပေးအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ပြီးနောက် နောက်ထပ် 5 ရက်ခွင့်ပြုသည်
· မီးဖွားခွင့်
・ ကလေးထိန်းခွင့်
・ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ကြောင်း နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။
· သူနာပြု ပြုစုခွင့်

လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ

(ဂရုစိုက်မှုအတွေ့အကြုံ)
·ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည် JLPT N3 နှင့်အထက်
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊
・ အိမ်တွင်း ဘိုးဘွားရိပ်သာ အတွေ့အကြုံ ၆ လနှင့်အထက်

(သူနာပြုအတွေ့အကြုံ)
・ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည် JLPT N2 နှင့်အထက်
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊

ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်

ပထမရွေးချယ်မှု စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း ➡ဒုတိယရွေးချယ်မှု ②ပထမအင်တာဗျူး (အွန်လိုင်း) ③ဒုတိယအင်တာဗျူး (အွန်လိုင်း/မျက်နှာချင်းဆိုင်)
*ဒုတိယအကြိမ်ရွေးချယ်မှုအတွက် ဒုတိယအကြိမ်အင်တာဗျူးသည် သင်အမှန်တကယ်လုပ်ကိုင်မည့်စက်ရုံ၏မန်နေဂျာနှင့်ဖြစ်လိမ့်မည်။ ဖြစ်နိုင်ရင် စက်ရုံမှာ အင်တာဗျူးလုပ်ခိုင်းပါ။ ဝေးနေရင် အွန်လိုင်းမှာ လုပ်လို့ရတယ်။

ဝင်ခွင့်

Iliese Kamata/Yuseien

ဝင်ရောက်ရန် လော့ဂ်အင်ဝင်ရပါမည်။

ဝင်ခွင့်