သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်
HITOWA Care Service Co., Ltd.
Iliese Kamata/Yuseien
သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများနှင့် နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသားများအားလုံးအတွက်
ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင် အသိအမှတ်ပြု စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများရရှိရန်အတွက် အိမ်တွင်းပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရှိသည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးလိုသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် သီးသန့်သင်တန်းများလည်း ရှိပါသည်။
စက်ပစ္စည်းကောက်ကြောင်း
လိပ်စာ |
〒144-0032 |
---|---|
တည်ထောင်မည့်ရက် | ဇူလိုင်လ 1 ရက် 2012 ခုနှစ် |
ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစား |
|
အသုံးပြုသူအရေအတွက် | 55名 |
အလုပ်အချက်အလက်登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29
ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်
အလုပ်အကိုင် | ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးသမားများ |
---|---|
အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ |
အချိန်ပြည့် |
လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် |
အစားအသောက်အကူအညီ၊ စွန့်ထုတ်မှုအကူအညီ၊ ရေချိုးပေးခြင်းနှင့် အပန်းဖြေမှုအကူအညီကဲ့သို့သော ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကူအညီ |
လစာ |
[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ 251,936 ယန်း |
ဘောနပ်စ် |
အကဲဖြတ်မှုကို အခြေခံ၍ တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် (ဇူလိုင်နှင့် ဒီဇင်ဘာလ)၊ |
နုတ်ထွက်ကြေး |
5 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ စဉ်ဆက်မပြတ် ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း (စည်းမျဉ်းများ အကျုံးဝင်သည်) |
လစာတိုး | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး |
[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] |
ကုသမှု / အကျိုးကျေးဇူးများ |
အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင် |
အိမ်ရာများပေးအပ်ခြင်း။ |
|
ပညာရေးစနစ်/လေ့ကျင့်ရေး |
ဝန်ထမ်းအားလုံး တက်ရောက်ပြီးပါက သင်တန်းနှင့် အခြားအဆင့်များနှင့် အံဝင်ခွင်ကျရှိသော သင်တန်းများ ရှိပါသည်။ |
အလုပ်ချိန် |
လအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ် |
အားလပ်ရက် |
တစ်နှစ်လျှင် 107 ရက်ပိတ်သည်။ |
အားလပ်ရက်ရှည်/ အထူးအားလပ်ရက် |
အခပေးအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ပြီးနောက် နောက်ထပ် 5 ရက်ခွင့်ပြုသည် |
လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ |
(ဂရုစိုက်မှုအတွေ့အကြုံ) |
ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် |
ပထမရွေးချယ်မှု စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း ➡ဒုတိယရွေးချယ်မှု ②ပထမအင်တာဗျူး (အွန်လိုင်း) ③ဒုတိယအင်တာဗျူး (အွန်လိုင်း/မျက်နှာချင်းဆိုင်) |
Iliese Kamata/Yuseien
ဝင်ရောက်ရန် လော့ဂ်အင်ဝင်ရပါမည်။