လူမှုဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်း Eimeikai
Inagien
သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများနှင့် နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသားများအားလုံးအတွက်
မြို့လယ်နှင့်နီးသော Inagi City ( Shinjuku မှ ရထားဖြင့် မိနစ် 40 ) နှင့် Tama Hills စတင်ရာနေရာသည် စိမ်းလန်းစိုပြေသောမြို့ဖြစ်သည်။ Inagi City ရှိ သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် လူမှုဖူလုံရေး တာဝန်ခံ Eimei Ainagien သည် မြို့လယ်ခေါင်ကို ကြည်လင်ပြတ်သားစွာ ရှုမြင်နိုင်သော တောင်ကုန်းတစ်ခုပေါ်တွင် တည်ရှိပြီး ချယ်ရီပန်းပင်များနှင့် မြက်ခင်းဥယျာဉ်များဖြင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အဆောက်အအုံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ကျက်သရေကို ခံစားနိုင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ ကြီးပြင်းလာစဉ် အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် စက်ရုံတွင် လူမှုဖူလုံရေးအကြောင်း အဘယ်ကြောင့် မလေ့လာပါနှင့်။
စက်ပစ္စည်းကောက်ကြောင်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် သက်ကြီးရွယ်အိုသက်သာချောင်ချိရေးဆိုင်ရာ အထူးဘိုးဘွားရိပ်သာများအပြင် နေ့ပိုင်းစောင့်ရှောက်မှု၊ အိမ်သို့လာရောက်ကြည့်ရှုစောင့်ရှောက်မှု၊ အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်မှုပံ့ပိုးမှု၊ နှင့် ရပ်ရွာဘက်စုံပံ့ပိုးကူညီမှုစင်တာများကို အဓိကထား၍ သက်ကြီးရွယ်အိုသက်သာချောင်ချိရေးနှင့်ပတ်သက်သည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအများအပြားကို ဖော်ဆောင်လျက်ရှိသည်။ ၎င်းတွင် စိမ်းလန်းစိုပြေသော ဥယျာဉ်တစ်ခုနှင့် အိမ်တွင် ချက်ပြုတ်ထားသော အစားအစာများ ပါဝင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဧည့်သည်များကို အိမ်တွင်ခံစားရစေရန်အတွက် နွေးထွေးသောအလင်းရောင်၊ ပရိဘောဂများနှင့် ပန်းပုံစံကုလားကာများအပါအဝင် လူနေမှုပတ်ဝန်းကျင်ကို အထူးအာရုံစိုက်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂီတအပေါ် အလွန်အရေးပါသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂန္ထဝင်ဂီတကို ဂေဟာတစ်လျှောက်လုံးတီးခတ်ပြီး ပွဲများနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ရန် အဆိုတော်များကို ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။
| လိပ်စာ |
〒206-0804
255 Hyakumura၊ Inagi-shi ၊ TokyoDisplay မြေပုံ
|
| တည်ထောင်မည့်ရက် |
မတ်လ 9 ရက် 1994 ခုနှစ် |
| ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစား |
- အထူးသက်ကြီးဘိုးဘွားရိပ်သာ
|
| အသုံးပြုသူအရေအတွက် |
６０名 |
登録日：2024/10/18 更新日：2024/10/25
အလုပ်အချက်အလက်
登録日：2024/10/18 更新日：2024/10/25
ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်
| အလုပ်အကိုင် |
ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးသမားများ |
| အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ |
အချိန်ပြည့်
|
| လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် |
ဒေသခံများအတွက် အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၊
· အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း၊ ဝမ်းသွားခြင်းတို့ကို အထောက်အကူဖြစ်စေသည်။
· အပန်းဖြေခြင်း။
・ အပြင်ထွက်ပြီး လမ်းလျှောက်တဲ့အခါ တွဲလုပ်ပါ။
· နားထောင်ခြင်း စသည်တို့
* အထူးဘိုးဘွားရိပ်သာတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း (သမားရိုးကျ အမျိုးအစား၊ လူ 4 ယောက်ပါ ကုတင်ပေါင်း 56 ခန်း၊ သီးသန့်ခန်းတွင် ကုတင် 4 လုံး) နှင့် သီးခြားနေထိုင်ရန် ရက်တို (သီးသန့်ခန်းတွင် ကုတင် 3 လုံး)၊
|
| လစာ |
[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ ယန်း ၂၄၃,၅၅၀
|
| ဘောနပ်စ် |
ရရှိနိုင်သောအပိုဆုများ (တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ်)
အချိန်ပိုလစာ ပုံသေမရှိပါ။
အစမ်းခန့်ကာလ- 3 လ (အလုပ်စရိတ်မပါ)
* လကုန်တွင် လစာပိတ်ပြီး လ 25 ရက်နေ့တွင် ပေးချေသည်။
|
| နုတ်ထွက်ကြေး |
အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေး အပြန်အလှန် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
|
| လစာတိုး |
ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
| ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး |
လစာပြတ်တောက်မှု
· အခြေခံလစာ 180,500 ယန်း
· ညှိနှိုင်းစရိတ် ယန်း ၁၈၀၅၀
· အလုပ်ထောက်ပံ့ကြေး ယန်း 10,000
・ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး ယန်း 30,000 (1 ညဆိုင်း 6,000 ယန်း)
- ယန်း 5,000 မှ စတင်၍ ကုသစရိတ် (အမျိုးမျိုး)၊
|
| အလုပ်ပထမနှစ်တွင် ခန့်မှန်းခြေ တစ်နှစ်လစာ |
3,101,280円
|
| ကုသမှု / အကျိုးကျေးဇူးများ |
အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
အငြိမ်းစားယူသည့် အသက် (တစ်ပြေးညီ အသက် ၆၀)၊
ပြန်လည်အလုပ်ခန့်စနစ် (အသက် 65 နှစ်အထိ * ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်)
အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ရ (ဆေးလိပ်မသောက်ရ) နှင့် ပြင်ပဆေးလိပ်သောက်သည့်နေရာလည်း ရှိသည်။
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်သွားလာနိုင်သည် (အခမဲ့ကားပါကင်ရှိနိုင်သည်)
|
| အိမ်ရာများပေးအပ်ခြင်း။ |
|
| ပညာရေးစနစ်/လေ့ကျင့်ရေး |
သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားပညာရေးစနစ်များ ရရှိနိုင်ပါသည်။
|
| အလုပ်ချိန် |
တစ်လလျှင် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
(1) 7:00-16:00 (နားချိန် မိနစ် 60)
(2) 8:00-17:00 (မိနစ် 60 နားချိန်)
(၃) ၉း၃၀ မှ ၁၈း၃၀ (မိနစ် ၆၀)
(4) 10:30-19:30 မိနစ် (60 မိနစ်)
(၅) ညဆိုင်း 16:30 မှ 9:30 မိနစ် (နားချိန် 120 မိနစ်) ညဆိုင်း ပြီးပါက တစ်ရက်ပိတ်ပါသည်။
(၆) ညဆိုင်း 17:30 - နောက်နေ့ 10:30 (မိနစ် 120 အနားယူ) ညဆိုင်း ပြီးပါက တစ်ရက်ပိတ်ပါသည်။
* သင်တန်းပြီးပါက ညဆိုင်း (၁) ရက်မှ (၆) ဆိုင်းအထိ အသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
|
| အားလပ်ရက် |
* တစ်နှစ်လျှင် 107 ရက်ပိတ် (တစ်လလျှင် 9 ရက်၊ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် 8 ရက်သာ)
└Shift စနစ် (လတိုင်း၏ 10 ရက်နေ့ဝန်းကျင်တွင် သင်တောင်းဆိုထားသော အားလပ်ရက်များကို တင်ပြပါ၊ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းဖြင့် နောက်လအတွက် သင့်အပြောင်းအရွှေ့ကို ကျွန်ုပ်တို့ ဆုံးဖြတ်ပါမည်)
|
| အားလပ်ရက်ရှည်/ အထူးအားလပ်ရက် |
・ လစာအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်)
* နေ့တစ်ဝက်မှ နံနက်ပိုင်း (သို့) နေ့လည်ပိုင်းသာ (တစ်နှစ်လျှင် 6 ကြိမ်၊ 3 ရက်အထိ)
・ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသူနာပြုစွမ်းရည်မြှင့်တင်ခွင့် (တစ်နှစ်လျှင် 8 ရက်ခွင့်ပြုသည်၊ စက်ရုံ-သက်ဆိုင်ရာ အခကြေးငွေယူခွင့်)
・ ကလေးမွေးဖွားခြင်းနှင့် ကလေးထိန်းခွင့် မှတ်တမ်းရှိခြင်း။
・ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ကြောင်း နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။
|
| လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ |
・JLPT N2 နှင့်အထက်
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊
・ဂျပန်တွင်လုပ်သက် 1 နှစ်အထက်ရှိရမည်။
・သူနာပြုလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။
|
| ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် |
ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး)
|
