သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေး ကျန်းမာရေး အထောက်အကူပြု ပစ္စည်း၊

အချိန်ပြည့်

· အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း၊ ဝမ်းသွားခြင်းတို့ကို အထောက်အကူဖြစ်စေသည်။
· အပန်းဖြေခြင်း။
· နားထောင်ခြင်း စသည်တို့

[တွဲဘက်ဝန်ထမ်းများ] ပျမ်းမျှလစဉ်လစာ ယန်း 202,500 (လစဉ်အလုပ်ချိန်ပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်)

တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ်ရနိုင်သော ဘောနပ်စ်များ (နွေရာသီ/ဆောင်းရာသီ)
အချိန်ပိုလစာ ပုံသေမရှိပါ။
*လုပ်အားခက 10ရက်နေ့တွင် ပေးဆောင်ရပြီး 25ရက်နေ့တွင် ပေးချေရပါမည်။

အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် ရရှိနိုင်ပါသည် (ဝန်ဆောင်မှု 1 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍)
အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေး အပြန်အလှန် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

လစာပြတ်တောက်မှု
· အခြေခံလစာ- တစ်နာရီလျှင် ယန်း ၁၂၅၀ (တစ်လလျှင် ယန်း ၂၀၂,၅၀၀ ခန့်၊ လစဉ်ပျမ်းမျှအလုပ်ချိန် ၁၆၂ နာရီဟု ယူဆသည်)
・ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ညနှောင်းပိုင်း ပရီမီယံကြေးအတွက် ယန်း 2,000 (ညဆိုင်းအတိုအတွက် ယန်း 3,500 မှ 4,000 ခန့်)
· အမှန်တကယ် ခရီးစရိတ် (တစ်လလျှင် ယန်း 26,000 အထိ)

2,440,000円

အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
အငြိမ်းစားယူသည့် အသက် (တစ်ပြေးညီ ၆၅ နှစ်) ရှိပြီး၊
ပြန်လည်အလုပ်ခန့်စနစ် ရရှိနိုင်ပါပြီ။
အိမ်တွင်း၌ ဆေးလိပ်မသောက်ခြင်းအား ဆန့်ကျင်သော အစီအမံများ
ဝန်ထမ်းနေရာထိုင်ခင်း ရရှိနိုင်ခြင်း။

• အိပ်ဆောင်
• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ

အရည်အချင်းကို ရယူခြင်း အထောက်အပံ့

တစ်လလျှင် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
(၁) ၇း၀၀-၁၆း၀၀
(၂) ၉း၀၀-၁၈း၀၀
(၃) 13:00-22:00
(4) 22:00 - 7:00 နောက်နေ့
*Shift သည် ပုံမှန်ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။

အခြေခံအားဖြင့် တစ်လလျှင် 10 ရက် ပိတ်ရက် * တစ်နှစ်လျှင် ရက် 120 (2024 တွင် 121 ရက်)
Shift စနစ် (လစဉ် 15 ရက်နေ့ဝန်းကျင်တွင် သင့်တောင်းဆိုထားသော ခွင့်ရက်ကို တင်ပြပါ၊ သင်၏ နောက်လ၏ အပြောင်းအရွှေ့ကို ဆုံးဖြတ်ရန် သင့်နှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပါမည်)

・ အခကြေးငွေအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) * ရက်ဝက်ယူနစ်ဖြင့်ယူနိုင်သည်။
· မီးဖွားခွင့်
· ကလေးထိန်းခွင့်
・ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်ကြောင်း နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။
· သူနာပြု ပြုစုခွင့်

JLPT N3 နှင့်အထက်
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊
・ဂျပန်တွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုဌာန (သင့်နိုင်ငံမှ) တွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူ လျှောက်ထားသူများကို ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုဆိုပါသည်။

ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း)
↓
ဒုတိယအကျော့ (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး)