သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

အချိန်ပြည့်

အဆောက်အဦအတွင်း နေထိုင်သူများကို နေ့စဉ် ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်း။
အိပ်ယာမှ ဘီးတပ်ကုလားထိုင်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းဆိုင်ရာ အကူအညီ၊ အစာစားခြင်း၊ အိမ်သာတက်ခြင်းနှင့် ရေချိုးခြင်း၊ အပန်းဖြေခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သော လေ့ကျင့်ရေး လှုပ်ရှားမှုများနှင့် အရေးပေါ်တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာ အကူအညီ။
အဆောက်အဦအတွင်း အခမ်းအနားများနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်များ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း။

[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ ၂၆၂,၄၁၀ ယန်းမှ ၂၈၂,၄၁၀ ယန်း၊

ဘောနပ်စ်များ ရရှိနိုင်ပါသည်။

ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

ဥပမာ- လစာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။
<Career>
· အခြေခံလစာ ယန်း 205,000
・အတွေ့အကြုံလစာ ယန်း ၂၀၀၀ မှ အခြေခံလစာ တစ်နှစ်တိုးပေးသည်။
· အရည်အချင်းစစ် ယန်း ၁၀၀၀၀
・ ကုသစရိတ် 14,910 ယန်း
・ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး ယန်း 32,500 (1 ညဆိုင်း 6500 ယန်း)

4 သန်းမှ 4.2 သန်း

· အရည်အချင်း ထောက်ပံ့ကြေး
· အချိန်ပိုထောက်ပံ့ကြေး
・ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး (တစ်ကြိမ်လျှင် ယန်း 6500)
・အိမ်ယာထောက်ပံ့ကြေး (တစ်လလျှင် ယန်း 20,000 အထိ/ အိမ်ထောင်ဦးစီးအတွက် ကန့်သတ်ထားသည်)
・မှီခိုထောက်ပံ့ကြေး (အိမ်ထောင်ဖက် / ယန်း 13,000၊ ကလေး 3 ယောက် / လူ 1 ယောက် / 7,000 ယန်းအထိ)
· ခရီးစရိတ် (ယန်း ၄၀၀၀၀ အထိ)
· လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုထောက်ပံ့ကြေး
· တည်းခိုလိုသူများအတွက် တည်းခိုရန် (*အခန်းအရေအတွက် ကန့်သတ်ထားပါ)

• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ

1st မှ 2 year တွင် ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ရမည်။
အစားအစာအကူအညီ၊ ရေချိုးပေးခြင်းအကူအညီ၊ လွှဲပြောင်းအကူအညီ၊ ကူးစက်မှုကာကွယ်ခြင်း အရေးပေါ်တုံ့ပြန်မှုနည်းလမ်းများ၊ စွန့်ထုတ်မှုအကူအညီနှင့် dementia ရှိသူတို့အား မည်သို့တုံ့ပြန်ရမည်နည်း။
ကုမ္ပဏီဝင်ပြီး 3 နှစ်မှ 4 နှစ်အထိ
စိတ်ကျရောဂါအတွက် အစီအစဥ်ကို အဆိုပြုခြင်း၊ သလိပ်စုပ်ခြင်းကို လုံခြုံစွာလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် အန္တရာယ်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။

(၁) ၇း၀၀-၁၆း၀၀
(၂) ၈:၃၀-၁၇:၃၀
(၃) ၁၀း၀၀-၁၉း၀၀
(4) 16:00 - 9:00 နောက်နေ့

တစ်နှစ်လျှင် 115 ရက်

ဟုတ်ကဲ့

ရရှိထားသော သို့မဟုတ် လက်ရှိနေထိုင်မှုအခြေအနေအတွက် လျှောက်ထားနေသူများသည် [သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု]

အင်တာဗျူး / အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ