သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• အုပ်စုအိမ်

အချိန်ပိုင်း

ကျွန်ုပ်၏အလုပ်မှာ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု လိုအပ်သော သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် အစားအသောက်၊ ရေချိုးခြင်း၊ အိမ်သာတက်ခြင်း၊ အဝတ်အစားလဲခြင်းအပြင် ၎င်းတို့နှင့် စကားပြောဆိုခြင်းနှင့် အပန်းဖြေခြင်းစသည့် နေ့စဥ်အလုပ်များကို ကူညီပေးခြင်းဖြင့် ပျော်ရွှင်စရာအချိန်များကို ဖန်တီးပေးရန်ဖြစ်သည်။ ဆိုင်းလေးဆိုင်း (အစောကြီး၊ နေ့ဆိုင်း၊ နောက်ကျ၊ ညဆိုင်း) ရှိပြီး ညဆိုင်းအလုပ်ကို တစ်လလျှင် ၅ ကြိမ်ခန့် လုပ်ဆောင်သည်။

[အချိန်ပိုင်း] နာရီလုပ်ခ- ၁၁၁၅ ယန်းမှ ၁၁၈၀ ယန်း

မရှိ

မရှိ

<လစာခွဲဝေမှု>
အခြေခံလစာ- ယန်း ၁၉၀,၆၆၅ (၁,၁၁၅ ယန်း x ၁၇၁ နာရီ)
အလုပ်အကိုင်ထိန်းသိမ်းစရိတ်- ယန်း ၁၃၇၅၀
ပြောင်းရွှေ့စရိတ်- ယန်း ၃၂,၅၀၀ (ယန်း ၆,၅၀၀ x ၅ ကြိမ်)
ခန့်မှန်းခြေ စုစုပေါင်းပေးချေမှုပမာဏ- 236,915 ယန်း
<ထောက်ပံ့ကြေး>
သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားသင်တန်းကိုပြီးမြောက်ခြင်းဖြင့်တစ်နာရီလုပ်အားခ +15 ယန်းရရှိပါ။
ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး- ယန်း 6,500/တစ်ကြိမ်
ခရီးစရိတ်- အထက်ကန့်သတ်ချက် 30,000 ယန်း/လ
စာသင်ချိန်/အစည်းအဝေးစရိတ် ပေးချေခြင်း။

2,842,980円

ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ
ယူနီဖောင်း ချေးငွေ
အသေးစားရေတိုအာမခံတွင် ပါဝင်ခြင်း (ကုမ္ပဏီမှပေးဆောင်သည်)
ပုံမှန်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးပါ။
တုပ်ကွေး ကာကွယ်ဆေး ထိုးနှံပေးခြင်း
အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပံ့ပိုးမှုစနစ်
ကိုယ်ပိုင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပံ့ပိုးမှုစနစ်
ပြောင်းရွှေ့ကူညီမှုစနစ် *စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ သက်ရောက်သည်။
ကုမ္ပဏီအိမ်ယာစနစ် *စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ

• ငှားထားသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ

Magokoro ကောလိပ်/Magokoro လေ့ကျင့်ရေး- အလုပ်ပြီးချိန် စောင့်ရှောက်မှုနှင့်ပတ်သက်သော မေးခွန်းများနှင့် စိုးရိမ်မှုများကို ဖြေရှင်းရန် သင်တန်းသားများ၏ တောင်းဆိုချက်အရ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်ရိုးညွှန်းတမ်းတစ်ခု ပေးပါသည်။
အိမ်တွင်းလေ့လာမှုအပိုင်း- နေ့စဉ်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို လေ့လာပြီး အထူးပြုအသိပညာနှင့် နည်းပညာများကို ပိုမိုလေ့လာပါ။
သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနည်းပညာဗီဒီယိုများ (Sumatech): သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနည်းပညာဗီဒီယိုအမျိုးအစား 60 ကို အချိန်မရွေးကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
Preceptor စနစ်- အကြီးတန်းဝန်ထမ်းတစ်ဦးမှ သင့်အား အလုပ်အကြောင်းအရာကို တစ်ဦးချင်းအလိုက် သင်ကြားပေးပါမည်။
အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပံ့ပိုးမှုစနစ်

တစ်လလျှင် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
(၁) ၇း၀၀-၁၆း၀၀
(၂) ၈:၃၀-၁၇:၃၀
(၃) ၁၀:၃၀-၁၉:၃၀
(၄) နောက်နေ့ ၁၆း၀၀-၉း၃၀
မိနစ် 60 အနားယူပါ။
* (1) မှ (4) ဆိုင်းစနစ်

တစ်လ ၉ ရက်ပိတ်သည်။
Shift စနစ် (လစဉ်အလိုရှိသော ပိတ်ရက်များအတွက် သင်လျှောက်ထားပြီး နောက်လ၏ အပြောင်းအရွှေ့ကို တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းဖြင့် ဆုံးဖြတ်သည်)
သင့်အဆင်ပြေမှုပေါ်မူတည်၍ အားလပ်ရက်များကို ဆက်တိုက်ယူနိုင်သည်။

အခပေးအားလပ်ရက်- ဥပဒေပါအတိုင်း 6 လအကြာတွင် နှစ်စဉ် ပေးဆောင်ရသော အားလပ်ရက်ရက်အရေအတွက်
ကလေးထိန်းခွင့်ယူခြင်းမှတ်တမ်း ရှိသည်။
သူနာပြု ပြုစုခွင့် ခံယူခြင်း မှတ်တမ်း ရှိသည်။
အထူးခွင့်၊ မီးဖွား/မီးဖွားခွင့်၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်ခွင့်၊ ကလေးထိန်းခွင့်

・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N4 နှင့်အထက် သို့မဟုတ် Japan Foundation Japanese Language Basic Test (JFT-Basic) A2 အဆင့်နှင့်အထက်
・ သူနာပြုစွမ်းရည် အကဲဖြတ်ခြင်း နှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲ အောင်မြင်ရမည်။
* အကယ်၍ သင်သည် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းအဖြစ် 3 နှစ်ကျော် လုပ်ကိုင်ခဲ့လျှင် စောင့်ရှောက်မှုကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း နှင့် စောင့်ရှောက်မှု ဂျပန်ဘာသာစကား အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲတို့ကို ဖြေဆိုခြင်းမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
* သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုမှလွဲ၍ အခြားအလုပ်များတွင် အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက်ရှိသော နည်းပညာအလုပ်သင်များသည် ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲကို ဖြေဆိုခြင်းမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်။

ပထမရွေးချယ်မှု (စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း)
▼
ဒုတိယရွေးချယ်မှု (အင်တာဗျူး)
▼
တရားဝင်မဟုတ်သောကမ်းလှမ်းချက်
▼
အလုပ်စာချုပ်
▼
“သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား” နေထိုင်မှုအခြေအနေအတွက် လျှောက်လွှာ
▼
အလုပ်စတင်