သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်
လူမှုဖူလုံရေးကော်ပိုရေးရှင်း Hirojinkai
Waraku နေအိမ်
သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများနှင့် နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသားများအားလုံးအတွက်
ကျွန်ုပ်တို့နှင့်ပူးပေါင်းရန် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ပြုစုစောင့်ရှောက်သူအဖြစ် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော လူတိုင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ နွေးထွေးစွာကြိုဆိုပါသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံ၏ သက်ကြီးရွယ်အို လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် တိုးတက်နေပြီး သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု လိုအပ်မှု တိုးလာနေသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံ၏ လူမှုရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ကူညီလိုပါသလား။
ဂျပန်ဘာသာစကားကို လေ့လာပြီး ယဉ်ကျေးမှုကို နားလည်ခြင်းဖြင့် စိန်ခေါ်မှုအသစ်များကို သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ပါဝင်မှုကို နွေးထွေးစွာကြိုဆိုပြီး ထောက်ခံပါသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ပြုစုစောင့်ရှောက်သူအဖြစ် သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို တည်ဆောက်ပါ။
စက်ပစ္စည်းကောက်ကြောင်း
1952 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ချိန်မှစ၍ Waraku Home သည် သက်ကြီးရွယ်အိုများ၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက် ရည်စူးပြီး Hirojin-kai ၏ ခံယူချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ဒေသခံအသိုင်းအဝိုင်းနှင့် ယုံကြည်မှုဆက်ဆံရေးကို တန်ဖိုးထားခြင်းဖြင့် နေ့စဉ် ကျွန်ုပ်တို့၏အိမ်ကို လည်ပတ်နေပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်ယုံကြည်စိတ်ချရသော စောင့်ရှောက်မှုဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ပြီး သင့်အား ဘေးကင်းပြီး ပျော်ရွှင်ဖွယ်ဘဝဖြင့် နေထိုင်နိုင်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ စိတ်နှလုံးအကြွင်းမဲ့ ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။
လိပ်စာ | 318 Tomioka 1-chome၊ Ome City၊ TokyoShow မြေပုံ
|
---|---|
တည်ထောင်မည့်ရက် | စက်တင်ဘာ ၁၊ ၁၉၇၄ |
ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစား |
|
အသုံးပြုသူအရေအတွက် | 120名 |
အလုပ်အချက်အလက်မှတ်ပုံတင်ရက်စွဲ- 2024/8/7 အပ်ဒိတ်ရက်စွဲ- 2024/8/29
ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်
အလုပ်အကိုင် | ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးသမားများ |
---|---|
အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ |
အချိန်ပြည့် |
လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် |
ဒေသခံများအတွက် အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၊ |
လစာ |
[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း] လစဉ်လစာ ယန်း 250,000 |
ဘောနပ်စ် |
အပိုဆုများကို တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ်ရရှိနိုင်ပါသည်။ |
နုတ်ထွက်ကြေး |
အငြိမ်းစား ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် ရရှိနိုင်ပါသည် (ဝန်ဆောင်မှု 1 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍) |
လစာတိုး | ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ |
ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး |
လစာပြတ်တောက်မှု |
ကုသမှု / အကျိုးကျေးဇူးများ |
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ |
အိမ်ရာများပေးအပ်ခြင်း။ |
|
ပညာရေးစနစ်/လေ့ကျင့်ရေး |
စက်ရုံတွင်း လေ့ကျင့်ရေးစနစ်နှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပံ့ပိုးကူညီမှုစနစ် ရှိပါသည်။ |
အလုပ်ချိန် |
တစ်လလျှင် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ် |
အားလပ်ရက် |
တစ်လလျှင် 9 ရက် ပိတ်ရက် * ဖေဖော်ဝါရီတွင် 8 ရက်သာ ပိတ်ရက် * တစ်နှစ်လျှင် 107 ရက် |
အားလပ်ရက်ရှည်/ အထူးအားလပ်ရက် |
・ လစာအားလပ်ရက် (ပထမနှစ်တွင် 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်) |
လျှောက်လွှာလိုအပ်ချက်များ |
JLPT N4 နှင့်အထက် |
ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် |
ပထမအဆင့် (စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း) |