သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုရုံး/အလုပ်အချက်အလက်

• အထူးသက်ကြီးဘိုးဘွားရိပ်သာ

အချိန်ပြည့်

ဒေသခံများအတွက် အထွေထွေ စောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများ၊
· အစာစားခြင်း၊ ရေချိုးခြင်းနှင့် စွန့်ထုတ်ခြင်းတို့ကို အထောက်အကူပြုခြင်း။
· အပန်းဖြေခြင်း။
・ အပြင်ထွက်ပြီး လမ်းလျှောက်တဲ့အခါ တွဲလုပ်ပါ။

[အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း]
တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ၊ အရည်အချင်းမရှိသူ (စုစုပေါင်းထောက်ပံ့ကြေး) ယန်း ၂၄၃၅၀၀
တက္ကသိုလ်မှဘွဲ့ရရှိပြီး၊ "အစပြုသင်တန်း" အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသူ (စုစုပေါင်းထောက်ပံ့ကြေး) ယန်း ၂၅၀,၁၀၀၊
"လက်တွေ့သင်တန်း" အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ (စုစုပေါင်းထောက်ပံ့ကြေး) ယန်း ၂၅၂,၄၀၀၊
တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (စုစုပေါင်းထောက်ပံ့ငွေ) ယန်း ၂၅၄,၆၀၀
*တစ်လလျှင် 4 ကြိမ် မပါဝင်ဘဲ ညဆိုင်းနှုန်း 75,000 ယန်း
လစာပြတ်တောက်မှု
<တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ>
· အခြေခံလစာ ယန်း ၁၆၇၅၀၀
・ ကုသစရိတ် ယန်း 76,000 ကဲ့သို့သော ထောက်ပံ့ကြေးအမျိုးမျိုး
<အရည်အချင်း ထောက်ပံ့ကြေး>
・အစပြုလေ့ကျင့်မှုပြီးမြောက်ထားသူများသည် ယန်း 6,000
・လက်တွေ့သင်တန်းပြီးဆုံးသူ ယန်း ၈၀၀၀
· စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ယန်း ၁၀၀၀၀
<သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ပိုကြေး>
・ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ/အရည်အချင်းမရှိသူ- အချိန်ပိုကြေး ယန်း 24,000 (15 နာရီ)
・ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့လွန်/အစပြုသင်တန်း- အချိန်ပိုကြေး ယန်း 24,600 (15 နာရီ)
・ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ/လက်တွေ့သင်တန်း- အချိန်ပိုကြေး ယန်း 24,900 (15 နာရီ)
・ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ/စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း- အချိန်ပိုကြေး ယန်း 25,100 (15 နာရီ)

2.5 လ

ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

ခရီးစရိတ်၊ အရည်အချင်း ထောက်ပံ့ကြေး၊ မှီခိုစရိတ်၊ ရာထူးစရိတ်
ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး (သင်သွားသကဲ့သို့ပေးဆောင်)၊ ညဆိုင်းထောက်ပံ့ကြေး (သင်သွားသကဲ့သို့ပေးဆောင်)၊
ကုသရေးတိုးတက်မှုထောက်ပံ့ကြေး၊ တိကျသောကုသမှုတိုးတက်မှုထောက်ပံ့ကြေး

ပထမနှစ်- ယန်း ၃,၄၃၀,၀၀၀၊ ဒုတိယနှစ်- ၃,၇၇၀,၀၀၀ ယန်း

အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်

OJT သင်တန်းတွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊

တစ်လလျှင် ပြောင်းလဲနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်
(1) 7:00-16:00 မိနစ် 60 အနားယူပါ။
(2) 8:00-17:00 မိနစ် 60 ချိုး
(3) 10:00-19:00 မိနစ် 60 ချိုး
(4) 16:30-9:30 မိနစ် 120 အနားယူပါ။
* (1) မှ (4) ဆိုင်းစနစ်

ပိတ်ရက် ၉ ရက်

မွေးနေ့ ခွင့်ရက် (မွေးလတွင် ၁ ရက်)၊
စေတနာ့ဝန်ထမ်း ထွက်ခွာခြင်း။
ဝန်ဆောင်မှုပြန်လည်စတင်သည့် ရက်ရှည် (ဝန်ဆောင်မှု 3 နှစ်အကြာတွင် 3 ရက်၊ 5 နှစ်ပြီးနောက် 5 ရက်၊ 10 နှစ်အကြာတွင် 7 ရက်၊ နှင့် နှစ် 20 ပြီးနောက် ပေးသော 10 ရက်)
ပထမနှစ်တွင် လစာအားလပ်ရက် 10 ရက် (အလုပ် 3 လပြီးနောက် 5 ရက်ခွင့်ပြုသည်၊ အလုပ် 6 လပြီးနောက် 5 ရက်၊ စုစုပေါင်း 10 ရက်ခွင့်ပြုသည်)
ဂုဏ်ပြုလွှာ နှင့် ဝမ်းနည်းကြောင်း နှုတ်ဆက်ခြင်း ကဲ့သို့သော အထူး ခွင့်ပန်ခြင်း စနစ် ရရှိနိုင်ပါပြီ။

· JLPT N2
・ တက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရရှိပြီးသူ (မိမိနိုင်ငံမှဖြစ်နိုင်သည်)
· သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု) အောင်မြင်ပြီးသူများ၊
・ဆေးရုံ သို့မဟုတ် သူနာပြုစောင့်ရှောက်ရေးဌာနတွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူများ (သင့်နိုင်ငံမှဖြစ်နိုင်သည်)

ပထမအဆင့် (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူးဖြစ်နိုင်သည်)
↓
ဒုတိယအဆင့် (အွန်လိုင်းအင်တာဗျူးဖြစ်နိုင်သည်)